记得刚进银行时，在支行营业部大厅里给大堂经理打杂，中午吃饭时间，支行长进到营业厅办业务，看到我这个新人，拍拍肩膀对我说：“要把自己当银行的主人，要有当家做主的感觉。”
emmm~,这话说的很是政治正确，让我想了好多年，我觉着吧，要员工当家做主，不是那种口头上的当家做主，是真正的当家做主。
什么是当家做主？就是新员工、老员工、基层员工、中层员工都要有话语权。
如何有话语权？不是单位里民主生活会那种过家家。咱新中国历史上不是有现成的成功案例嘛，可以参照鞍钢宪法，两参一改三结合，行领导参加基层营销和业务操作，基层员工参加管理，干部基层专业人员相结合。
不要让基层员工做驯服工具，要让广大员工人民群众充分发挥主观能动性。
不要干部高高在上，不要用恩赐的观点看待下属员工。
不要以为官大就正确，不要以为一线基层就是落后的愚蠢的。广大员工集体的智慧是最聪明的，高手也在民间啊。
说到底，就是不能脱离群众，行长也要成为银行基层的一部分，而不是高高在上。每一个员工都是银行单位的主人，绝不能陷入最坏的官僚所有制。
别扣帽子，这可不是绝对平均主义，在物质还不发达、人民群众觉悟还没有达到共产主义境界的时候，要允许有一部分资产阶级法权的存在，比如工资级别，但是这种差距不能过大。
当然，我不专业，我就是提一个想法，是不是可行，我也不敢说。但我都想这么多了，行长那天说的应该不是场面话吧
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