/这是土木小生的第501篇原创文章/
1
早上六点半醒来了一次，看室友还在打鼾，怕吵醒他，就又睡过去了，七点十分才起来。
去洗漱的时候看到生活区几百个工人浩浩荡荡地向现场进发，很有一种欣欣向荣的感觉，让人忍不住也想要好好工作一番。
项目部食堂的早餐就是水煮鸡蛋、馒头和白米粥，萧遥其实都不喜欢，早餐喜欢嗦碗粉或者吃碗挂面，但是转念一想，清淡一点也好，养养胃。
食堂的伙食不是很好，清淡为主，没什么油水，昨天萧遥可以说是饿了一天，早上一碗稀饭一个鸡蛋，到十点钟就饿了，中午三菜一汤，下午三点多就饿了，那是真饿，饿得肚子疼。
在这干一段时间，应该会瘦一点吧，萧遥也要学会吃得少干得多，保持充沛的精力。
七点四十，萧遥进入办公室开始一天的工作。
2
上午跟着总工现场去跑了一圈，一万多步走完，走马观花地看一看，但还是能学到不少东西的。
途中遇到了甲方的基建处处长，总工跟他沟通了一下辅助用房卫生间防水的问题，交代工人做好，蹲着看了一下。
在这个过程中，萧遥全程陪同，没怎么说话，多看多听，不过心里却发现这个基建处处长非常有气质，同样是工作服、劳保鞋、安全帽，处长跟其他甲方工程师的气质真的完全不一样。
总是穿着工作服劳保鞋戴着安全帽在工地现场到处转悠，当他在某个地方驻足超过五分钟并且拿出了手机的时候，如果这是你分管的片区，估计三分钟内你就会收到你们经理的电话被一顿痛斥。
一个普通平凡的小老头而已，总是背着手或者叉着腰，一上现场就能让所有工程管理人员紧张起来，而其他的甲方工程师呢，你可以跟他们插科打诨勾肩搭背称兄道弟，但是处长就不行，总是不苟言笑一脸严肃的样子，让人望而生畏。
3
其实仔细观察一下，会发现每个岗位都会有每个岗位的气质，或者说是气场。
项目经理总是飘忽不定行踪难测见不到人，常务经理总是杀伐果决杀气腾腾，安排工作总是雷厉风行，技术负责人相对文雅一点，生产经理则是暴脾气，动不动就要问候你妈妈，安全经理总是苦大仇深，每次开会都要讲半天。
工人有的是老实巴交埋头做事，大多数都很善良勤劳，有的总是给你插科打诨企图阻止你叫他返工，但其实就是他自己做事不认真导致工程质量不过关。
分包老板大都具有江湖气，啤酒肚小平头，大金链子黄鹤楼，对工人就直接发布命令，对总包和甲方总是笑嘻嘻的各种诉苦各种不容易要请领导多关照。
领导之所以气场强大，是因为领导都是从基层一步步走上去的，阅人无数，知道该用什么样的态度面对什么样的人，所以基层员工总是在气场上被领导压制，不是没有原因的。
最关键的还是要靠磨练和积累吧。
加油，萧遥！