这里面还是当属国企最“惬意”啊...。
从小小的发工资时间，就可以管中窥豹，看出一家公司究竟怎么样。
1、发工资时间，各公司大相径庭
我以前认为，几号发工资无所谓，只要按时发就好了。次月发上月工资挺合理的，因为工资核算也要时间啊。我们公司一直都是每月20号发上月工资的，这么多年我都习惯了。
后来我才发现，贫穷限制了我的想象力，竟然有当月日子没过完就发薪的。
的确，公司不同，发工资时间各不相同。从一个公司的发薪日，你可以了解这家公司，甚至可以从中看出这家公司的好坏。
2、发工资时间，见公司经营状况
有的公司经营出现问题的时候，会通过推迟发工资来获取现金流，降低现金压力，把压力转移给员工。这比到银行借钱给员工发工资方便得多，风险也小得多，而且不用付利息。比如，原来5号发工资，现在推迟到25号，公司账面上一下就多了一大笔钱可以周转20天了。
当月就发工资的公司，一般来说现金流很健康，越是晚发工资的，公司财务管理水平越差，资金捉襟见肘，公司的经营状况也好不了。遇到这种公司，你还是小心为妙。
3、发工资时间，见公司工作效率
为什么很多企业不能在月底发本月的工资？因为工资是需要核算的，这是要花时间的。所以一般企业普遍的做法是，15号发上月的工资。
发放工资审批流程手续也很繁琐，也要花时间。
而那些月底前就发本月工资的公司，很多是将考勤等项目列入下月计算。
工资发得越快，说明这家公司工作效率高，审批流程也高效。
高效与低效的公司，看看发工资时间就知道了。
4、发工资时间，见老板格局
我就特别怀念刚毕业就上班的那家公司（半国企、半外资）。
公司每月20号发当月工资，若未来10天万一缺勤，就下个月扣除；若有人20号拿到工资就辞职了怎么办？公司不在乎，宁愿选择相信99%的员工。
更让我感动的是，到了年底春节放假前，财务竟然提前把当月的工资全部发放，并且把年终奖也一起发了！
公司提前发工资和年终奖，是怕有人没钱买车票回家！
就是那一年，我过年回家坐了人生中第一次飞机，把亲戚、朋友、同学都羡慕死了！
有格局的公司，让人怀念一辈子。
留言说说，你几号发工资？愿你早日遇见一个早发、多发工资的公司。
又到每月发薪日，你们都发了多少？什么时间发？