职场必备能力之一:全局观


所谓全局观,就是自己能跳出现有的角度,去看到事物的全貌,并且让自己的努力更有价值,更有方向,知道自己现在的努力,可以去往何方。
在职场某一个具体的岗位待久了,很容易缺乏全局观,有时候为了KPI,为了OKR,自己要花很多时间精力去把手头的事情做好做出成绩,这就会忽略掉其他方面的能力,而全局观是职场人很容易忽略的能力。
我在2019年的时候陷入过迷茫,因为在这个岗位聚焦了两年半,而平台上的客户质量有变差,这个时候萌生出换岗位的想法,所以我问了很多人的意见。
因为那个时候刚背上房贷,又刚换工作,有一个前辈建议我可以继续做阿里巴巴国际站运营这个岗位,毕竟这算是一个有钱途的岗位,但是要转变自己的思维,也就是跳出“阿里巴巴运营”这个思维。
把自己的眼光放到整个外贸运营里面去,比如说谷歌、社媒、独立站、速卖通等各种平台,虽然说都是不同的平台,但是这类链接客户和产品的工作,都可以被称之为运营。
在资源匮乏的时代,是酒香不怕巷子深,但现在信息实在太多了,你的酒香,他的酒也香,假如大家都只是把酒放在自家门口宣传,一点用处没有。
这时候运营的重要性就体现出来了,他可以借用各种手段,把酒宣传出去,不管是拉去市场上售卖,还是做电商平台,都是属于运营手段。
而具体到自己,就看自己能不能把不同渠道的获客方式给运营好,获取到优质客户给同事进行跟进。
那次提问后,我就知道了自己其实是缺乏全局观,长时间都把时间精力集中在某个具体的岗位里面了,根本没有全面的想过其他的事情。
经过这几年成长,全面看到了运营端口的东西,现在在培养自己老板角度的全局观,怎么看待公司的经营,怎么看待人员的培养,怎么看待......
人生本来就是经历,多经历一些事情,对于年轻的我们来说只有好处没有坏处,多有意识的深度思考、换位思考,让自己能够看到事物的全貌。
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