导读：某公司放假通知，员工5月20日带薪休息一天，谈谈情，说说爱，造造娃。
你不婚，家族香火谁来接。我不生，民族复兴谁来撑。我们公司是要做百年企业，到时没人咋办？
生娃，是一件摆在大部分适龄男、女面前令人头疼的事情。
生吧，没人（单身狗）。
有人吧，没钱。
有人有钱吧，又不孕。
难！难！难！
一个程序媛的经历。生娃后，我被迫放弃了年薪几十万的工作。
三年前，我是一名程序媛，在互联网大厂做一名算法工程师，生育之前，我喜欢我的工作，每天实现一些新的功能让我很有成就感，甚至加班，我也觉得和小伙伴们一起奋斗很激情。
但是生完宝宝产假结束，当我兴奋地回到工作岗位，发现一切都变了，曾经我热爱的工作竟然变得有些难以承受了。
首先，纯母乳喂养，让我每天需要花很多时间吸奶和请哺乳假。然后，有了宝宝，晚上我想多陪伴他一会，所以在哺乳期我没有加班。这就从工作时间上让我和其他同事（基本都是男同事）产生了差距，一天缺少好几个小时。
但是工作量并没有相应地减少那么多，只是比以前少了一些，所以我的工作效率并不能降低。虽然宝宝夜醒频繁，白天上班每天都困不欲生，但是交给我的工作任务都按时完成了。
可是，在业绩考核，和其他同事横向比较的过程中，领导眼里，你就是工作量最少的。所以有一天领导反问我“那个谁生完以后照样加班到11点，为什么别人生完和没生一样？”
这句话让我当场崩溃了，我告诉他，要不要好好照顾孩子，是每个人自己的选择。有的人选择直接放到老家扔给老人带，有的人可以一整天都不去陪伴孩子，我选择白天工作，晚上照顾家庭。我也为我的选择承担了后果，就是低绩效，你为什么还要用别人的选择来羞辱我的选择？
那是产后一年左右，这次聊天直接让我有点抑郁了，觉得我那么那么累了，为什么两头都不讨好，我到底该怎么做？
我去看了心理医生，做了一系列测试，诊断结果是抑郁状态，还没有到抑郁症。
医生的诊断让我释怀了，原来不是我矫情，是真的我面对的东西超过了我的承受范围。这种客观导致的原因，让我放过了自己，不是我的问题，不是我不对，不是我没有再坚持坚持。
所以看完医生，我就坦然了，也下定决心，我要改变状态了，不能再在这个泥潭里越陷越深。
工作和家庭，我只能选择一个，我愿意放弃一些金钱来换取一些时间。
刚怀孕时，我还在加班。
临生产前一周
已经休完产假上班，周末带宝宝
离职一周后，用一年时间全职带宝宝
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文字 | 卓越妈妈 编辑 | 思齐
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