在知乎上，有一个问题是：“人们为什么要学习管理学，以及学习管理学到底有什么用！”
在这条问题的下方有着诸多答案，其中一条高赞回答吸引了我的注意。
这条高赞回答是：“学习管理学的意义不仅仅在于可以帮你管理团队，管理公司，管理工作，更重要的是帮你学会管理好你自己的人生！”
对于这条答案，我深以为然。
很多人不愿意去学管理学是因为觉得自己不是管理者，所以没有必要去学管理学。
事实上，学习管理学是每个人都应该做的事情。
学会管理学，懂得管理学，不仅可以帮助你有着更加丰富的管理经验，也可以为你管理人生的实践带来更多可能。
今天就为大家分享来自于世界各大管理学大师分享过的几条深度，这些满是大师们不断总结反思而成的深度思考，需要你反复研读，千字长文值得收藏！
1、我想一个平常人完全可以选择不平常。
2、管得少，就是管得好。
3、管理者的最基本能力：有效沟通 。
4、卓有成效是管理者能够做到而且必须做到的事。
5、100个行动也无法挽回一个错误的决策。
6、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
7、你要雇佣一个人的时候，就得雇佣他整个人。
8、授权并信任才是有效的授权之道。
9、对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。
10、奖励什么，就会得到什么。
11、当某事足够重要，你就去做它，即使胜算不大。
12、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。
13、目标实现的时候不是应该庆祝的时候，而是应该重新定义目标的时候。
14、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素 。
15、一个问题，彻底想明白了，就解决了一半。把事儿想明白，其实特别难。
16、有所成就的人，都从最重要的事情做起。而且，一次只做一件事情。
17、长期来看，能够延迟满足的人会活得更好。
18、有效决策要避免两个误区：“过分相信经验”和“过分相信自我”。
19、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉 。
20、我专门琢磨怎么否定自己。大多数人都是努力维护自己的想法，无论自己的想法多么愚不可及。
21、有效的管理就是关注时间管理，关注系统思考，关注培养接班人。
22、谁都必然有错过机会的时候，这是注定的。
23、不弄清什么是正确的，就无法区分正确的妥协和错误的妥协。
24、人生最大的成功就是做一个有目标的人，所有的快乐就在于实现这个目标，而不是得到一个结果。
25、我一直都是这么讲的，专业化往往是最该走的一条路。
26、想问题的时候，既要考虑在我之上的人看到的是什么，也要考虑在我之下的人看到的是什么。
27、概率不大站在我一边，我根本不玩。哪怕只是休闲娱乐，如果概率对我不利，我都不愿参与。
28、平常心就是回到事物本源的心态，也就是要努力认清什么是对的事情，认清事物的本质。追求实现自我。
29、我们总是遵守常识――平常人没有的常识，把很多东西扔到“太难”的一堆里，这是平常人没有的常识之一。
30、我认为有这样一个反馈环节非常重要：在这个反馈环节中，你会不断地回顾了自己所做的事，并反思如何做得更好。
31、我觉得这是最好的一条建议：每时每刻，质疑自己，思考如何把事情做得更好。
32、知道自己的能力圈的边界，非常非常重要。你得始终对比自己能做到什么、别人能做到什么，你需要始终坚定地保持理性，特别是别自己骗自己。
33、我们能成功，不是因为我们善于解决难题，而是因为我们善于远离难题。我们只是找简单的事做而已。
34、在找到了一个最好的以后，只要是比不上这个最好的，都不用看了。懂了这个道理，生活简单多了。
35、延迟满足这东西是天生的，这已经在心理学研究中得到了证明。如果你很冲动，不立刻得到满足就不行，我只能祝你好运，估计你这辈子过不好了，我没办法把你扳过来。
以上35条来自于诸多管理学大师在各大公开场合及其著作中奉献的管理学金句和深度思考，值得大家反复研读！
事实上，当你结合这些管理学的思考并付诸实践以后，就会发现原来这些蕴藏着诸多大师智慧的管理学思考，能够对你的人生发挥着这么大的改变。
当然，这些深度思考一定会为你接下来的人生决策和选择提供很多思路与帮助！
希望今天的内容能够对你有启发。
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