作者：空空大师
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先问一个问题：您是否有升职加薪、提拔晋升的强烈欲望和冲动？
如果有，那没辙，您小心伺候着领导就是了。一般来说，有付出未必有收获，但如果你不是二代、关系户，那您想有收获还不想付出点代价，怎么行呢？钱难挣，位难坐，屎难吃，亘古如此。
但是，如果你没那份往上爬的心，只想安安静静、岁月静好做个佛系的美男子、美女子，那你干好本职工作以外，我可以给你一个实用的建议：学会立人设。
一、冷漠人设——体制内外通杀
见人少说话、学会装高冷。朋友圈把领导同事全屏蔽，业余不交际、拒应酬。晚上+周末，工作群屏蔽、消息不回、电话不接。后续只要领导提起发问，就是“睡着了”、“在洗澡”、“静音没看到”素质三连。咱也不吵不闹，领导批评时，低眉顺眼随便他，除了“嗯”、“啊”这种语气词，任凭责骂一句额外话都不多说。如此这般坚持一段时间，把沉默寡言、高冷寡淡人设立好了，大家会认定你性格如此，不需要你适应领导，领导慢慢就会适应你。
二、咸鱼人设——体制内外通杀
工作不求有功、但求无过，领导跟前把分内做好，其他随便、爱咋咋地。争优争先始终表现的兴趣缺乏、不甚积极，手办游戏、健身文玩，将兴趣爱好填满生活。平时闲聊中，谈及进步就摇头、提到奋斗就摆手、遭遇斗争就回避、看到卷王、奋斗逼就远离，把咸鱼从工作到生活贯彻到底，把佛系由内而外、全数彰显。这些之后，工作时间外，微信群消息可视心情好坏偶尔回复、爱答不理，久而久之，咸鱼名声在外，问题不攻自破。
三、病娇人设——体制外有被炒风险，体制内极好
去医院做全方位体检，血常规、彩超、CT、核磁、心肺肝肾全套，正常人谁还没个脂肪肝、囊肿、贫血、心律不齐、高血压、血脂稠、结石、血管梗塞、小结节啥的，只要医院给出个沾边的诊断证明就行。病情对外一律往狠了说，闲聊时，隔三差五在领导同事那里念叨念叨，没事就来点钙片、维生素胶囊、中药冲剂啥的，专挑领导跟前晃或者人多的时候喝。工作时间以外，微信群消息该不搭理不搭理，后续领导问起来，就是身体不舒服、难受、缺精力、没留意。工作之外的私人时间，谁还能跟一个病娇计较呢？
四、菜逼人设——体制外有被炒风险，体制内乱杀
和领导同事相处时，保持和睦相处、笑脸相迎、一副人畜无害傻白甜，
在忙碌工作中，就装蠢充楞、榆木脑袋、犹如铁憨憨，
面对分内工作时，态度用心、却显吃力、能力貌似真不行，
工作成效方面，整体凑合、大问题没有、小问题不断。面临超纲工作，保持一脸迷茫、啥也不懂、一问三不知，
间歇性的还要自我厌弃、郁闷崩溃、惹周围人可怜。按照这种人设，用不了多久，领导就会觉得你是个扶不起来的铁憨憨，也就懒得找你布置工作。
总结：以上几种人设，可以采取最适合自己、最能长期坚持的一种，毕竟咱不求上进，图的就一份工资和自在悠闲。
只要将人设立好了、坚持住，久而久之，你就可以成功边缘化，变成一枚自由自在小透明，任哪个领导，也不会自找不愉快，在工作群里总当众找你布置工作。咱也不用担心，这么做会自绝于领导，反正，能在晚上10点之后和周末，频繁安排不太着急工作的领导，本身也是个大憨批。
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