文：湾区费曼
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体制不会把人练废。
之所以有人感觉在体制内武功全废，这个原因很复杂，我会放在后面说。
为什么我觉得体制内不会把人练废呢？主要有以下原因：
第一，体制内的时间相对固定，个人有大量的盈余时间。
很多人觉得体制内没有东西学，或者学不到什么社会上可以用得到的技能。这个观点我并不认同。我觉得一个人离开学校以后，能够成长，靠的就是八小时以外的时间。
体制内外对比，明显体制内的优势大很多。除了基层一些部门以及一些核心的部门，体制内的工作是按时下班的。
下班以后时间相对自由了。而且，体制内的工作有双休，再加上传统的节日，实际上体制内的自由支配时间真的不少。
我自己是法学专业，读这个专业的同学都知道，法考有1000小时定律。就是复习不到1000小时，过的概率会低很多。所以，如果参加法考，就上班一族来说，体制内的人有很大优势。
反而，在体制外，想要学一些东西，真心不太容易。
为什么呢？企业的劳动强度是比较高的，因为有严格的投入产出监督。加上现在企业加班严重，很多是单双周制度。在加上对稳定性的焦虑，想在工作之余学点东西，反而有心无力没时间。
第二，接着说心态的问题，平和的心态才更有利于进步。
很简单，就让他做一些很简单的活。例如：会议记录、跑个腿、帮忙一起办个事情。看上去很开心，但是，几年下来就出问题了，一天到晚都是帮闲的，学不到本事，人自然就废了。
是的，这些工作很简单，甚至有些闲。但是你自己也说了，看上去开心。这说明什么，说明你的工作状态很好啊，兄弟。
你要知道，上班族是很难有这种心态的。只要你在上下班高峰，挤一次地铁就知道了。整个地铁上的年轻人都是没精打采的。他们可没有你那样看起来开心，他们或许觉得自己就是干电池啊。
第三，体制内变废，不一定是一件坏事。
你废了，就被边缘化了，急难险重的任务不会找上门。
根据职场二八定律，20%的人干80%的活，80%的人干20%的活。
题主，显然你是那80% 的人，但是你和那20%的老实人拿的是同样的工资，是不是觉得自己赚了。
第四，学不了本事，可以在自己身上找找原因。
现在互联网那么发达，网上书店这么多，想学什么都很方便。
写公文、写信息稿、搞项目、搞活动，你觉得学不了本事，那你完全可以业余时间去学习你觉得有技术的知识啊。你要学习，谁会闲着没事挡着你。
而且，我觉得，写公文、写信息稿、搞项目是可以长本事的。不管体制内体制外都能用到，关键在于你的水平高不高。只要水平高，体制内体制外可以无缝衔接。
如果在体制内几年下来，感觉自己没有进步，就需要好好思考时间用到哪了，精力用到哪里了。
最后，确实有一些核心部门和基层岗位，工作任务重，加班时间长，个人束缚在文山会海或者各种一线任务。对于他们来说，闲暇时间真的很少。时间长了，身心俱疲。他们或许有一种被消耗感。出路是尽快转岗或者调整工作方式（很难，同情）。对他们的付出表示敬意，他们是真正的中流砥柱。
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