作者：江小猎
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以现在的形势看，其实公务员出身是很重要的，往往能决定你最开始的几步，而大多数人没有过了这几步，后面年龄问题就凸显出来了，基本就过不去了。
例：本市有个规矩，每几年就要搜罗一群30岁以下正科干部，直接提到副处重要岗位锻炼。基本上毫无障碍，够条件就能上。
大学本科22岁毕业，26岁才能提副科啊亲！每提拔一级都是有规定年限的！好多县都找不到一个30岁的正科好吗？
所以这是给谁准备的呢？
选调生呗，党的亲儿子，提拔转调，根本不受约束，所谓大胆使用，就是指这些人了。在很多地方，你是985的研究生，他是211的本科，但你是考上的，他是选调的，他有政策，你没有，那就注定你会比他失去很多机会。
PS：但是选调生并不是说你就进入了快车道，选而不调的情况还是有的，能力不足，运气太差都可能导致你就此停步一段时间。
本文一下说的都是一路顺风的情况，就是指你在每个阶段都要PK掉和你同等条件的几十人到几百人，最终才能成为一名有实权的县长，这个机率并不大！
作为选调生，混到正处不难，但县长需要机遇，运气，背景，三者有一样就行了。
身边例子：985硕士选调，14年毕业，正科镇长；211本科，30岁，乡镇党委书记。
30多岁的副处，正处，已回到省城工作的不少。
正常通过省考国考考上公务员的：
县里：年龄，运气，学历，单位，一样不能少，因为大抵你是没啥背景的。我就不明白为啥总有人说要公检法，税务之类的是好单位，其实这些单位要上升非常难。
两办组织部的才是未来之星啊，政府口管理的单位大多数有点实权，（实权也是领导的）但上升道路真的很狭窄，好多会议人家党群都不带你玩，领导都不认识你怎么升职加薪啊？
在各个行局呆着，跟县委大院完全是2个概念啊亲~
不展开了，一般途径就是下到乡镇，PK掉几十人，副镇长，党委委员，这个阶段可能是最简单的，但也可能是最难的。因为有的地方确实没人能和竞争，有的地方你前面排满了人，具体就是领导是否重视你，还有运气如何。然后镇长，书记，行局局长，
然后再提到副处，等着排队。过程不知道多少年。
考上省市的：照旧，市委组织部的科员比市场监督局的科员当县长的概率大太多太多了。身边例子：市委组织部科员——副主任科员——主任科员——副调研员（看到这里是不是觉得有点郁闷？一个正职都没当过？当时他已经四十岁了）
接着呢？县委常委，组织部部长——-————副县长——县长，县委副书记。（不过5年）
最后：清北博士，学生会干部，你毕业就可能当上副县长，组织会尽力培养你，不干的太差，基本几年就提拔了，县长只是你一个停留的驿站，根本不值得考虑。
结尾说说学历，总有人说在体制内，学历不重要，不重要。甚至包括很多体制内的也这么说。看到很多提拔简历上，也到处都是在职研究生，党校研究生之类的，一时间仿佛体制内研究生多如牛毛。在提拔的时候根本不会值得关注。
但其实呢？这类人比例并不多。看过一份材料，某地研究生在公务员中的比例只有0.7%。一千个里面才有7个研究生啊！
亲！有的县里面，连公务员带教师，满打满算凑不齐一百个研究生。
那副处级以上干部在全部公务员里占多少呢？10%~~
所以，最终结论，如果你是个选调生，研究生毕业，进入了省委，市委组织部或者两办工作，那么恭喜你，你可能真的不需要什么背景，因为你已经刷掉了90%的竞争者了。
很多人虽然有背景，但他手里真的没有进场游戏的门票。
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