文：黑化肥发灰
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拥有随时保持离开体制内的能力，是不少有危机感的体制内的年轻人的愿望。
作为省市县三级都干过的“老人儿”，今天化肥哥就来给大家讲讲，我的观察总结出的三种情况：
1.有高含金量证
最常见的法律职业资格证和注册会计师证这俩证，含金量高，就业竞争力强，有这俩证你可以随时辞职，去省会或者一二线城市基本可以年收入20万以上。
我见过辞职出去的公务员，出去以后最多的就是这两条路。如果本身是一线城市法检系统的，出去干律师年收入可能比干公务员时候翻10倍。
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其他的，比如证券从业、一建之类资格证也都是含金量不错的。
不过，你要看个网上的培训广告弄个什么消防证之类就算了。
2.有独特能力
体制内跳槽去大企业还有个路子，就是不少民营企业现在招党建经理，在单位搞党务的跳槽去干这个，收入翻几倍。部分国企也会从公务员队伍挖人搞党务相关工作。
有不少公考大神，笔试或者面试方面比较强，本单位待遇又差，没啥前途，自己悄悄干着干着培训，发现赚钱够多，就辞职出来搞公务员培训机构或者加入大机构当讲师，这种情况虽然有，但是比较少。
3.有技术
走这个路子的比较少，不过确实有。一般是一流大学理工科硕士研究生以上的，脑抽考了基层（或者博士走人才引进发现不合适从政的），转头回去读博或者去企业搞技术了。
基本上这三种能力有任意一种，基层公务员干的不爽了，就可以直接辞职走人。
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