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《资治通鉴》第39卷,汉纪三十一
淮阳王二年(甲申,公元24年)
【原文】
秀舍中儿犯法,军市令颍川祭遵格杀之,秀怒,命收遵。主簿陈副谏曰:“明公常欲众军整齐,今遵奉法不避,是教令所行也。”乃贳之,以为刺奸将军,谓诸将曰:“当备祭遵!吾舍中儿犯法尚杀之,必不私诸卿也。”
【译文】
刘秀家里的年轻仆人犯了法,军市令颍川人祭遵把他打死了。刘秀大怒,命人逮捕了祭遵。主簿陈副劝谏说:“您常要求军队军纪整肃,现在祭遵执法毫不回避,这是您的教令得到了贯彻执行呀!”刘秀于是饶恕了祭遵,用他担任刺奸将军。刘秀跟众将说:“你们应该小心祭遵!我家里的小仆人犯法,尚且给杀了,他必定不会偏袒你们。”
【解析】
看到上面这段材料,不禁有个疑问,到底是刘秀作秀?还是别人劝谏真的起了作用?
看过看过以前解析文章的朋友肯定都知道,刘秀祖宗汉高祖刘邦在平定天下后做了这么两件事。
一者,之前在项羽阵营中,追击后又释放刘邦的丁公,本来想讨个赏,反被刘邦杀了。
二者,同样之前在项羽阵营中,对刘邦穷追猛打的季布,却赦免其罪还让其做官。
有恩者杀,有过节者还礼遇,如此这般并不是刘邦脑袋混沌,而是作为政治生物,到达那个位置、环境、阶段之后,利益目标变化后的必然选择。
时过境迁,两百多年后的刘秀,同样也面对如此问题。
刘秀的小仆人犯法,被军市令祭遵处死。
这里有意思的地方是军市令而不是其他的执法官员,由此可以推断小仆人是在军市中犯的法。
军市这个东西早在战国时候就出现,商鞅也在其著作中的就提到军市。
简单来说军市就是军队中设立的交易场所,提供给士兵、军队、地方、商人进行交易,并抽取一定税额,是收集物资、获得税收的场所,有一定油水可以捞取。
小仆人仗着他和刘秀亲近,打着刘秀的旗号在军市中搞事情捞好处,被祭遵抓到于是给杀了。
刘秀得知很生气,原因也很简单。
一方面,小仆人与刘秀亲近,祭遵说杀就杀,连招呼都不打一声,一点面子都不给。
另一方面,小仆人做的这些事极有可能有刘秀的授意,祭遵杀之,等于在和刘秀对着干。
因此,祭遵的行为让刘秀如此生气,以至于把祭遵给抓了也在情理之中。
但是仔细去想祭遵这事,不和刘秀商量就杀了,其中也有这么几层妙处。
其一,如果告诉刘秀让其决策是否处置,杀之心伤,不杀不得已立规矩,与其如此,不如祭遵来做恶人,不让刘秀为难。
其二,万一真有刘秀授意,到时候刘秀要护人,势必坏了整个组织规矩,因此不给刘秀这机会,直接杀了,逼刘秀被迫认可同意。
其三,迟则生变,拖得越久说不定小仆人说了什么不该说的,届时就被动了,造成影响也不好,比如“是主公让我做的”,全军都知道刘秀自己坏规矩,那还了得?
所以,不让刘秀难做,也不让刘秀沾染因果,这就是最好的处置。
就好比,当年海瑞遇到东南总督胡宗宪儿子索贿,海瑞知道对方确实是胡宗宪的儿子,但是还是一通板子,并声称胡总督深明大义、克己奉公、其子自然也是遵纪守法怎么会做如此事,定然是冒充的。
事后胡宗宪不但没追究,还谢谢海瑞。
祭遵虽然被抓,但期间刘秀也想明白,再加上有人帮祭遵说话,事情还是转变。
主簿陈副谏曰:“明公常欲众军整齐,今遵奉法不避,是教令所行也。”
小仆人已经被杀,再怎么样人死不能复生,但这事可以做文章,将事情性质转变为提升组织的一个切入点。
这个就是给刘秀劝谏的主簿陈副的核心主旨。
说白了就是杀鸡儆猴加立威,以此为契机开展在军中大力开展军纪严肃学习。
这样虽然刘秀被打脸,但是整个军队军纪提升,战斗力也提升,刘秀作为领导的组织利益却是在增加的。
这个账这么一算,用一个小仆人的死换来军队战斗力提升,很划算。
不过,这里重点不是算这个账,而是刘秀在气头上,且他的个人利益受损,主簿陈副如何说动刘秀放祭遵,这个才是关键。
而这个主簿陈副抓住了三个大核心!
其一,用你的矛打你的盾。
刘秀说了要整肃军纪,人家祭遵不过按照你说的做了而已。
既然人家是按你说的做,你刘秀又凭啥处理人家。
说过的话不认,将来谁还信你的话?
其二,组织利益也是你的利益。
的确小仆人被杀刘秀你很难受,但是军纪军令得以贯彻,整个军队战斗力提升,你的意志得到贯彻,最后得的还不是你刘秀吗?
领导的组织利益也是领导利益的一部分。
其三,大义道德绑架。
人家祭遵凭法杀刘秀的小仆人,却被下狱,如此这般不明理,大伤众人心。
还怎么带团队、怎么打天下、怎么服人心?
三管齐下,刘秀没办法,知道祭遵虽然打了他的脸,但是事情已经发生,那就选个好的策略将其利益最大化。
于是,释放祭遵,并且还提拔祭遵,主管军中纪律,并利用小仆人被杀这事,给祭遵宣扬一番帮其立威,以此震慑军中诸将。
【闲扯】
这里有意思的是刘秀的转变。
从愤怒,到无奈,再到支持祭遵。
如果说政治人物用这种政治功利思维去思考事情理所应当,那么普通人其实也应该如此。
我个人是这么认为的,发生一些很多时候不可控,但后面自身去面对,却是可以选择的,这个时候要记住三个原则。
首先,心理上要去接受,可以看做老天对自己的试炼。就算你不接受又能如何?空烦躁而已。反倒是你内心接受这种事发生存在的可能,反而内心坦然不少。
其次,态度上要积极,办法总比困难多,去尝试、去努力终归会有改变。负面抱怨的确爽,但不解决问题,问题出现,接受其发生之后,那就尽可能是感性跳脱出来,到理性层面思考如何解决,毕竟活人不能被尿憋死,至于能解决多少,尽人事听天命,你把你能做的都做了,其他的交给老天,静心等候,多少会有个不错的结果。
最后,策略上要灵活,争取让发生的事变成对我们有利的。一个人利益是多个维度构成的,一件事出现问题,或者当时你不想要,但你又没得选,那不妨通过一些操作改变,让这件是在别的事情上体现出利益。用互联网的话来说就是,羊毛出在鸡身上,牛买单、猪付钱、狗消费。
此外,上面材料最有意思的还是主簿陈副劝谏刘秀的话,从三个方面卡死刘秀。
让刘秀不爽也没办法,这个在职场中运用场景有很多。
比如说,意见出现分歧的时候,又比如说你想和领导对着干的时候(不建议)
都可以如此,先抓对方以前说过的话中符合你要求的。
“你以前就说过,现在翻脸不认了?”
然后和他说道理、说利益,言外之意,这事情并没有伤害你的利益,也不是和你对着干,你在其中也是有好处滴。
最后,再扯大旗、抢道德制高点,暗点这事情是大势所趋、大环境所致,要对着干不太好。
——END——
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