又是一年一度的高考和毕业季，7月和9月各有一批同学来做兄弟，作为过来人就以满满的干货（干了组织的后遗症就是随手八股文，见谅）——七难六苦五多四会三统二转一动力，给各位兄弟一个参考。
军旅十多年，不长不短；带过的兄弟500多，经常联系的领导同事200多，加在一起占了朋友圈一多半；恋爱、结婚、买房，人生的大事基本上都在永远怀念的激情岁月里；错过、遗憾、不舍，也都在那段绿色方阵魂牵梦绕的院墙里。
①志愿难选择。改革后，军种主建，包括军校生的培养也是军种的职责，陆、海、空、火、战支等单位各有所属院校，教育水平经过调整后大大增强，比以往“一锅煮”“东北炖”，不知道上升了多少个档次，培养高素质人才、专业化人才、技术性人才的水平直线拔高，在报考志愿时一定要选好以后的发展路径。
首先，交政审表。没有政审表等于零，完全失去了上军校的机会。
再有，军检。建议想去空军、海军的同学可自行到三甲医院先行体检一次，海空军的要求比较高，特别是飞行员和潜艇兵，先行体检的好处就是发现不符合这两大军种的问题，还可以选择“老陆大哥”兜底。
还有别大意心理检查，每年卡下的人不少，当年我是陪同学去凑数的，同学没过我过了。
最后，报志愿。身心各方面都及格，分数线也上了，恭喜你成为准兄弟。每年的分数大差不差，参考上一年划定分数线基本可以选定心仪院校。据说今年数学奇难，对比去年分数线应该略有下调。
②分配难选岗。单位无好坏，个人有选择。每年的方式不尽相同，早已见怪不怪，有时哪来回哪去，有时按积分由高到低依次选择，有时定向分配。只能说说一些共性问题，去不去西藏，去不去老野，去不去基地？
以往分配西藏的指标自带一个三等功，不知现在怎么安排。不管有没有吧，西藏总得有人去。西藏并不恐怖，恐怖的是海拔，分配到海拔低于3000米的地方，比如云南、灵芝，环境还是非常优越的，而且工资挺高。当然海拔和工资成正比，到了神仙湾哨所，基本是内地的两倍多，而且假特长。女朋友急着嫁的兄弟，这是攒首付、彩礼的好地方。
“老野”的艰辛众所周知，“老野”的乐趣也很酸爽，常年在外风吹日晒，过年前回来修修补补营房。但新家伙更新换代特别勤，有口径大、动力足、威力猛情节的兄弟不妨试试。
基地的安逸也是路人皆知，其实和院校有点类似，但没有院校的科研环境，整天围着培训忙活，事确实不少，但缺点味道。不过喜欢佛系的兄弟应该重点考虑。
基本原则，好闯者到旅团，好静者去基地、院校，随性者边防走一遭。
③工作难起步。搁以往，老骨干想着法叫你难堪，不来个下马威，怎能展示在单位的地位。现在好多了，基本和谐相处，踢好“头三脚”不用太担心与骨干相处，倒是和小兄弟难相处，他们休息时间都忙着玩手机，想主动接触人家不一定理你；环境难适应，有些单位真的在山沟，方圆几十里除了单位有人气，其他都是荒野，刚从院校过来，有抑郁的心都正常，逗逗小黄、小花慢慢找点乐趣吧；工作难开展，自己是新来的，啥啥不懂，那那不会，还算是几十人的领导，你说尴尬不。只能说脸皮厚点，该请教请教，该干活干活，大家还是很单纯的，很快能适应。
④军政难抉择。顺利熬过三两年，副职高升了，机关空缺了，书记的谈话就来了，其实就是走个形式，几年的相处适合干啥，书记门清。如果，前面有机会去机关打打杂，部门领导看上了那另说。军政在基层也没分得那么清，真正需要分家也得到两毛一以上了。建议是管它呢，有位置就上。
⑤领导难琢磨。领导严，难达标；领导挑，错不少；领导强，别硬犟。管理被管理，上级与下级，永远没有最优解，只有对等加一，比如领导是工作狂，那你只能更狂。记住，万能的公式，千万别成出气筒，越挨骂越畏手畏脚，越畏手畏脚越出错，越出错越......典型的恶性循环。
⑥加班难避免。能力不足，加班来凑。办公楼深夜亮着的两盏灯，要么是作训，要么是组织，要么同时亮，没有同时暗的时候，偶尔宣传也来凑凑热闹。灯火通明，前途光明，这是爆肝的地方。在基层的时候，千万不要被眼前一亩三分地给迷失了眼光，机关的要求远不只如此，在基层就要做好充分准备，经常到文书房去看看通知，学学材料，练练文笔，去了机关能少加班，少犯错，早进步。
⑦安家难确定。年轻有无限可能，今天在东，明天在西，如果光棍一条好说，但总要成家立业，即使短期不成家也得考虑后路，是快升快走，还是扎根单位献完青春献子孙，这道选择题是逃避不了的。难在驻地不发达，难在家属不乐意，难在调动不如意，就要确定在不在驻地长期干，找不找驻地女青年。
①挑战极限苦。训练是违反人性的事，参加受阅时，军姿一站一上午；长途野营拉练，七十斤百公里，这都是小事；上了高原，想去跑个步做梦吧，呼口气都是负担。但不苦怎么锻炼意志，正因为忍受了常人无法理解的痛苦，成就了这样一支打不垮、拖不烂、压不倒的钢铁队伍。
②加班熬夜苦。相对于夜夜爆肝，训练那点事就是渣渣，“漆黑的夜色衬托着办公室明亮的灯光”，“终于忙完了N个通宵”，这是系统内最权威报纸对加班的描述，我没有丝毫夸张，但罕有猝死也正因刻苦的训练，不然后果不堪设想。
③远离亲友苦。一年没朋友，两年没女友，三年没亲友。发个消息不回，打个电话不接，久而久之除了老爸老妈外，基本没人联系，你说苦不苦。这时候女朋友还能不离不弃的，还磨叽啥，就是贷款也要把首付凑齐，上门提亲。
④独面委屈苦。受了委屈，在基层还有兄弟们看在眼里，关系好的干部骨干一起吹吹牛也就过去了。在机关，谁都有一堆事，谁都忙得飞起，走路还脚跟不着地呢，关心别人总要自己有空余时间，但时间就是最宝贵的资源。
⑤来年晋升苦。“小伙子干得不错，明年一定推荐你”。到了第二年，“小伙子有进步，年底都是你的”。到了年底，“XXX比你先来，XXX比你优秀，XXX比你灵活”。年年推荐，年年落榜，慢慢熬吧，对照“先来”、“优秀”、“灵活”三个条件，往任意一条勾一勾，来年真的是你的了。
⑥收入差距苦。国家对军人不薄，在国家综合建设的通盘考虑下，军人的工资还是相对合理的。这里说的差距，是相对于付出，地方996已经受到潮水一般的批判。院墙里的兄弟是ATM上的标语——7*24营业，每时每刻在位，家里回不去、爱人顾不了、孩子管不上，这就是莫大的牺牲奉献，拿到手的待遇其实一点不为过。
不展开叙述，为什么要晚上加班，因为白天都被“五多”挤占，不熬夜哪来时间工作。
①坐下来能写。决心刚定，方案立即出；事未了，经验已上报。工作除了以文字体现，还能有其他办法？对着屏幕抓耳挠腮，打通思维的任督二脉，将毕生功力倾注于指尖，只要指舞够快，从稿1到稿10是家常便饭，连10遍都不过的稿连合格品都算不上。
②站起来能讲。俗称吹牛逼，上级检查吹得昏天暗地，只字不提发现问题；同事相处吹得震天撼地，大家都是哥们兄弟；下级交心吹得感天动地，心情舒畅都不是事。
③走出去能训。考兵先考官，考官严为先。屁股后面的兄弟都在看着，是骡子是马拉出来溜溜，跑不动、拉不上、打不准、投不远、写不对，下步还怎么服众？
④扑下身能干。自从史上最严禁酒令后，不少大杀四方的干部少了叱咤疆场的舞台，展现威武霸气的一面就剩雷厉风行的“干”。对于机关：领导安排的全力干，领导示意的使劲干，领导筹划的提前干，领导着急的通宵干，领导盯着的长期干，只要不停干，领导就会一直赞。
对于基层：正常工作扎实干，临时任务加班干，兄弟急难立马干，内部解难家属干，自己事情没空干，只要真情干，兄弟们一辈子不会忘。
①以身许国和何以许卿的统一。义无反顾的爱情可以打败一切，但打败爱情的却是相处。距离产生美，靠近产生罪。多少军人家庭可以半年不见，一见就鸡飞狗跳。长期的分居，缺少磨合的相聚，难免矛盾不断。军恋军婚只是艰难的开始，远远不是甜美的开端。
选择军人，选择军属，也和献身国防一样，需要强烈的情怀和勇气，军嫂的伟大并不仅仅是“军功章有一半”，这是一种精神的传承传递，往大了说是中华儿女为保家卫国添砖加瓦，向所有的军嫂致敬！
②家庭需要和个人抉择的统一。事少钱多离家近，那是绝对不可能的，和做梦一样都是反着来。儿子角色的缺失、丈夫角色的缺位、父亲角色的缺席，家庭需要一直得不到满足，夫妻感情、子女亲情得不到补偿，这是无法弥补的痛。身在墙里看墙外，充耳欢笑是别家。家嫂的苦和难，是要成为一位“六边形战士”，既当爹又当妈，既当儿媳又当儿，工作的事、家里的事、孩子的事、老人的事统统压在瘦弱的肩膀上。
③能力素质与前景未来的统一。纵使能文能武能屈，受困后路后院后代。能力素质改变不了大环境，能改变的是个人选择的余地。能力素质过硬，走与留，选调与调升，会比一般人多点机会。
进来刚高三结束，出去三高开始，青春献给国防，奋斗留给自己。不管到哪还是螺丝钉，背后都有螺丝刀使劲。借力深扎很重要，在哪都是个人成才离不开组织培养。
“我们不是生活在一个和平的年代，而是生活在一个和平的国家”，而这种我们习以为常的和平，是以强大的国防基础为支撑，而每一名军人都是构筑国防的坚实基石。爱国不讲条件，参军不提要求，奉献没有止境，“我守边疆一阵子，边疆守我一辈子”，自古以来最牺牲奉献的职业就是从军入伍，只要祖国山河无恙、个人毫发无损，那就知足常乐吧。脱了军装还在队伍，融入的是5000多万大军。
最后，祝即将毕业的兄弟们前途一帆风顺，祝即将金榜题名的莘莘学子顺利考上心仪军校，绿色军营什么样，不来看看留遗憾。来吧，师哥师姐在等着你（感谢@凡尘勇倾心修改意见）