编者按：
很多领导都认为自己英明神武，对下属掌控力很强，更不可能被下属控制，岂不知，下属在不知不觉中掌握了领导的一切，通过他所掌握的信息来给自己谋利，我们来看看具体下属是怎么做的？
资治通鉴原文
吏部侍郎李林甫，柔佞多狡数，深结宦官及妃嫔家，伺候上动静，无不知之，由是每奏对，常称旨，上悦之。时武惠妃宠幸倾后宫，生寿王清，诸子莫得为比，太子浸疏薄。林甫乃因宦官言于惠妃，愿尽力保护寿王；惠妃德之，阴为内助，由是擢黄门侍郎。五月，戊子，以裴耀卿为侍中，张九龄为中书令，林甫为礼部尚书、同中书门下三品。
翻译
吏部侍郎李林甫奸滑狡诈，与宦官以及后宫中的嫔妃深相交结，让他们暗中伺察玄宗的行动，掌握了他的一举一动，因此每次上朝奏事，都经常符合玄宗的意图，深受玄宗的喜爱。当时武惠妃在后宫的嫔妃中最受玄宗的宠爱，生子为寿王李清，也深得玄宗的喜欢，诸皇子难以为比，因此太子渐渐被疏远了。李林甫于是托宦官告诉武惠妃说，自己愿意尽力保护寿王。武惠妃听后十分感激，就暗中为助，因此李林甫被升为黄门侍郎。五月戊子（二十八日），玄宗任命裴耀卿为待中，张九龄为中书令，李林甫为礼部尚书、同中书门下三品。
解析
很多领导都认为自己英明神武，对下属掌控力很强，更不可能被下属控制，岂不知，下属在不知不觉中掌握了领导的一切，通过他所掌握的信息来给自己谋利，我们来看看具体下属是怎么做的？
李林甫在历史上一直被认为是很大的奸臣，他奸在哪里？他大权独握，蔽塞言路，排斥贤才，使得朝纲紊乱，被认为是使唐朝由盛转衰的关键人物之一。
他怎么能做到这样老奸巨猾呢？很明显，他善于了解领导的喜好和脾气。
他是怎么了解领导的脾气性格呢？他与宫中的宦官和嫔妃结交，让他们暗中伺察玄宗的行动，掌握了他的一举一动，这个难点在哪里？
首先：过自己的心理关
因为很多文臣都觉得自己很了不起，不屑于搞这样他们感觉下三滥的招数，从而很难彻底按照领导的心意办事。
其次：自己的坚持
就算知道领导是怎么想的，很多下属也不愿意迎合领导，只是觉得我都是为了组织和国家，我说的就是对的，领导也要按照自己的意见来办事；不过真这样了，你是领导还是他是领导呢？
最后：角色扮演
把领导的信息收集完整后，还要进行综合的分析，了解这些信息背后领导的思维模式，只有深入了解领导的思维模式了，你的出招才能非常符合领导的意思，那时候，你可能就是领导肚子里面的蛔虫了。
李林甫在这里，把唐玄宗的身边人全部收买了，简直是二十四小时无死角的包围领导，领导在他面前没有任何隐私可言，所以对他往往能获得先机，其他朝臣都不是对手。
如果李林甫的这套用到现在，是怎么应用呢？那就是下属收买领导的秘书，前台，司机，佣人，情妇（如有的话），子女，配偶，还有特定关系人等等，甚至连他们家片区的快递员也可以收买，这样你也可以做到全方位无死角的窥探领导的一切，形成领导信息数据库，对领导的喜好，行踪，作息，思维模式都可以了如指掌，甚至做到比领导更加了解自己，这样的情况下，是不是很可怕？
这案例让作者想到，秦始皇有一次发现自己说的话，很快就传到了丞相李斯的耳朵中去了，他查询无果，把当时在身边的人全杀了，这样以后再也没有人敢向其他人传递秦始皇的信息了，以前有人认为秦始皇这样做是不是太残酷了，从李林甫的这个案例看起来，这是非常有必要的，不然，皇帝被下属干掉都很有可能的。
那对于领导来说，怎么才能防范别人对自己投自己所好呢？韩非子说，自己要清净，不要表现自己的喜好，也要善于倒言反事（故意说反话），挟知而问（用已经知道的事情来责问），疑诏诡使（故意安排不合理的任务，看你反应），要让下属无从捉摸自己的内心趋向，这样就无法来预料自己，保证下属忠于事实来做事。
官场上，只能领导通过信息来控制下属，而不能让下属掌握信息来控制领导，如果领导的信息被下属掌握了，下属就能利用这些信息来掌控领导，以至于拉帮结派，以权谋私，不仅对组织有害，甚至对领导的权力安全、人身安全都带来极大的风险。（完）
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