有学员问到，领导们在神仙打架，自己和打架的领导也有点关系，感觉自己没有资格参与，很弱，很无力感，问自己应该怎么办？
作为职场权谋家，必须善于寻找、发现、利用一切矛盾和斗争的机会。
就如三国赤壁大战前夕，如果东吴和曹操打不起来，刘备和诸葛亮有啥机会呢？当时刘备集团被曹操打得已经没有招架之功了，畏缩在江夏。
所以诸葛亮过江东，无论如何要挑起东吴和曹操的战争，自己才能在战争的缝隙中捞取地盘。为了挑起战争，诸葛亮用了舌战群儒、倒言反事、虚构故事等等方法，激起东吴集团对曹操的愤慨，最后诸葛亮达到了目的，成就了三国鼎立的格局。
回到本案例，如果领导之间 没有斗争，那作为下属的机会就少了很多，而现在领导们神仙打架，你不能无能为力，更不能袖手旁观（不然被各方都认为不是自己人，在骑墙观望），而是要积极参与，因为这是你脱颖而出的最好机会。
这时候就涉及到最重要的选择，就是职场站队，站队第一原则是看哪方领导的获胜可能性比较大，第二原则是看自己的历史渊源，也就是以前和哪位领导走的比较近。
如果按照以上原则定下了自己的站队，那就要站在这个立场上，对另外一方进行攻击，如果你有资格上桌，那在桌子上就要站稳立场，站在自己站队的立场上对另外一方进行攻击，也表示和对方切割，给自己的领导交投名状，而且也能帮助自己的领导说他不方便说的，做他不方便做的。等斗争胜利了，那肯定对你论功行赏。
如果你当前你还没有站队明确，权谋家还有一个特点，就是预先收集很多材料，因为原来可能靠近一个领导，因为帮助领导做了很多事情而获知了很多秘密，那这些材料很可能就是你站队的资本。具体怎么用法就要看双方的势力对比，胜负的可能性等等。
当然你内心可能已经选好站队，但是也可以先不表露，而是故意靠近另外一方，私下收集信息，等到信息比较明确，再把这个信息提交给自己站队的领导，去掉自己中立颜色。
所以遇到领导们的神仙大家，不要怕，不要畏惧，而是要把他当做最佳的机会，快速调整自己的站队和做法，向你看准的领导交投名状，让领导感受到你的立场，事后你的前途一定杠杠的。（完）
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