在不止一篇文章中提到，我们从小因为父母和教育形成了一套自己的价值观，长大了就靠这个价值观来行走社会，而这套价值观的是与非很多人是没有办法检验的，更谈不上能改变了，所以自己不知不觉就掉入了自己设置的陷阱中了。
不过价值观不能改变也不是绝对，在以下三个情况下，人的价值观就会受到考验和改变。
一、志在必得却失之交臂
职场上领导对你赞赏有加，有意无意许诺你能升职，你自己也觉得表现不错，资历足够，感觉自己胜券在握，但是最后却失之交臂，自己非常失落懊恼，其实这时候，正好是你浴火重生的时候，也就是要检验自己原有的观念，是不是自己的观念和现实不符，并调整之，调整后的价值观就可以支撑你的进一步发展。
二、原先行之有效却不断碰壁
我们经常遇到这样的事情，原来自己的一套方法，在工作中非常有效，但是随着时间推移和职位的变化，自己原来的方法却越来越行不通，这时候就容易产生迷茫和对抗，如果对抗多了，就会断送自己的前途。因为你的位置变化导致于周围的环境变化，俗话说，屁股决定脑袋，而且如果你的职位升高的话，你的竞争对手和力度都不一样了，你必须要改变观念才可能脱颖而出。
三、遇到高手
在现实中，我们有时候会遇到比自己高出很多段位的前辈，这时候，你需要做的就是偷师，当然，如果他愿意提携你，点拨你，当然是更好的，不过这个前提是你要有办法能靠近他，让他接纳你，信任你，通过向高手学习，是成本小，见效快的捷径，比起前两种方法代价小多了。
其他还有譬如你信任的人背叛了你、低谷期你遇到的世态炎凉等等，也都是可以让你更容易看清社会真相，调整自己的观念，刷新三观，从而大彻大悟。
所以一个人如果没有挫折，就不能改变三观，而行为和选择都是按照三观来做出的，你的命运就是由你的行为和选择所决定，三观不变，不管外在条件怎么变化，你始终只能在原来的层次不断轮回。（完）
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