下属给领导提意见?风险很大!怎么规避风险?



编者按:
职场上下属给领导进谏是一项高难度的动作,因为如果你方式不妥当,那很容易得罪同僚,激怒领导,最后自己被报复,那我们应该怎么进谏呢?
续资治通鉴原文
    甲寅,有芝生天安殿柱,召辅臣观之,退,奉表称贺。乙卯,诏群臣就观,监察御史开封鞠詠言:“陛下新即位,河决未塞,霖雨害稼,宜思所以应灾变。臣愿陛下以援进忠良、退斥邪佞为国宝,以训劝兵农、丰积仓廪为天瑞,草木之怪,何足尚哉!” 
翻译
    甲寅,北宋天安殿殿柱上长出芝草,宋仁宗召集宰相们参观,宰相们退下之后,上书表示祝贺。乙卯,又下诏召集文武官员参观,监察院监察主任(监察御史)开封(河南省开封市)人鞠詠说:“陛下刚刚即位,而黄河决口还没有堵上,连日大雨损害庄稼,陛下应该考虑如何回应上跃的警告。我希望陛下以任用忠诚贤良人士、罢免那些奸邪小人作为国家最宝贵的事情,以训练军队士兵、引导人民勤于耕作,使全国的仓库都堆满粮食作为最美好的祥瑞,而区区几根草,有什么值得如此兴师动众!”
解析
    职场上下属给领导进谏是一项高难度的动作,因为如果你方式不妥当,那很容易得罪同僚,激怒领导,最后自己被报复,那我们应该怎么进谏呢?先从一个反面案例开始讲起。
本案例发生的时间是宋仁宗刚继位,这时候,帝国大权掌握在刘太后的手里,这时候的这个局面,对于大臣和皇帝都是非常微妙的。
而现在天安殿殿柱上长出灵芝草,一般认为,这是一个祥瑞,因为天安殿本来就是皇帝和上天沟通的一个专用场所,所以在天安殿里面长出灵芝草就更有象征意义了,几乎所有的大臣看到这样的情况,都会向宋仁宗祝贺,这个祝贺包含了两层含义:
一、阿谀奉承
大臣们作为皇帝的下属,都在寻找能恭维皇帝的机会,任何一个风吹草动都不能放过,因为如果你下手慢了,那你的恭维就意义不大了,所以我们看到阿谀奉承也是要争先恐后的,因为第一个可能会被皇帝记住,后面的大概率是不会被记得的。
二、树立皇帝权威
在太后掌握帝国实际权力的当下,把天安殿长灵芝草当做一种祥瑞,看做是老天要让宋仁宗掌权的一种意志,对增强刚继位的宋仁宗的权威性有非常重要的作用,而如果你提前祝贺,于公就是类似于拥立之功,于私也至少让皇帝对你很有好感。
就在这样的一篇颂扬之声中,有人出来进谏了,我们注意御史鞠詠就出来泼了冷水,说出现在一连串的内忧外患,他说的很对,但他让大家都很扫兴,不仅仅是扫兴,他还在这里得罪了两个方面的势力:
一、朝臣的势力
朝臣都在阿谀奉承、歌功颂德的时候,你出来大放厥词,极大否定了你的同事的意见,虽然他们在当时一时很难拿你咋样,但是他们都会把你当做了眼中钉,等到时机成熟,再想办法把你搬倒。
二、皇帝宋仁宗
宋仁宗本来被大拍马屁的情况下,心情很好,说不定已经在做着亲政的美梦了,被鞠詠这样一说,顿时觉得一盆冷水从头浇到尾,而且还会从基础上动摇了宋仁宗亲政的合理性,宋仁宗必然对鞠詠就没有什么好感,所以日后在大臣们的鼓噪之下,宋仁宗就很容易把鞠詠处理了。
所以,在进谏的时候,如果你不分场合,你越对,那得罪的人就越多,就算这就是你的职责范围。
那你要进谏,又不得罪皇帝和同僚,他需要怎么做呢?
一、单独进谏
寻找和皇帝单独对话的机会,因为在私下场合,同事们都不在场,所以他们就不容易知道,而且私下场合,领导也没有面子的问题,所以相对的,你进谏的那些后遗症就没有了,同时也达到了进谏的效果。当然进谏的时候,一定不要有其他人在场,不然有人就容易用这个进谏的内容来挑拨离间。
二、密上奏章
上奏章这个是更加保密的,只能让皇帝开启的那种奏章,历史上,奏章内容也必须保密,所以古代大臣上奏章的时候,都把底稿全部烧掉,就怕奏章内容泄露,被自己的政治对手大做文章,在同事之间挑拨离间,可见保密的重要性。
进谏的内容首先都先要肯定这个祥瑞对领导的正面意义,再谈怎么消除当下的弊政,而且这些弊政都是因为不是皇帝亲政所造成的,给皇帝亲政提供更多舆论上的合理性和合法性。
当然,鞠詠这样做了,其实变相的给刘太后撑腰,既然当众进谏的事实不可更改,那就想办法把这个进谏的信息透露给刘太后,让自己站队到刘太后这边,这个也有个大靠山,自己不容易被皇帝和同事干掉。
所以,职场上进谏是非常不容易的,一不小心就得罪一大片。秘密进谏,消除进谏的副作用,站在领导的立场上,为领导的公私两方面的利益服务,这样你必然前程似锦。(完)
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