小张是一位女销售，在公司里工作了近一年的时间，但是她却发现公司入职了一位新主管，总是借钱，而且借钱不还，让大家非常的无奈和愤怒。
前不久这位主管在找小张借钱的时候，小张便委婉的拒绝，声称需要还房贷自己并没有多少存款。而且还在工作群里高情商的回复道：大家的日子都不好过，而且现在环境特殊，希望主管能够理解。
隔天主管也是良心发现，把钱还给大家，对此不少网友看到小张的回复也是纷纷点赞，认为小张通过这样的方式并没有得罪主管，反而让其他同事觉得小张在为他们说话。
笔者建议大家，在公司工作被小人欺负的时候，要记住这几个策略，避免被小人变本加厉的针对，因为有些领导在成为小人以后，他们反而会通过各种各样的方式来占你的便宜。
第一、学会拒绝小人不合理的要求，在职场工作，大家并不想被小人欺负，但是有些时候就是因为以前非常普通的工作，让你不知所措，这些小人会不断的把最脏最累最辛苦的工作安排给你，慢慢的要求就会变得越来越不合理，你需要负责整个计划，而且在执行任务的时候，对方也不会对你有更多感恩的态度，让你一次又一次的陷入困境。
你给了对方太多的帮助，对方不断的依赖你，让你在公司里不知该如何拒绝，其实在这时你就应该主动说不主动拒绝，学会让他们主动让步，问题就会游刃有余的解决。
第二、学会维护自身的利益
在被对方提要求或者对小人欺负的时候，要懂得通过合适的方式来维护利益，无论是在工作场所还是在私下和对方相处聊天的时候，不要因为对方说了几句好话便受宠若惊，对方只是觉得你非常的愚蠢，所以才会变本加厉的欺负你，你的尊严和利益是需要通过自身努力来维护的，别人无论怎样夸奖都是不可靠的，如果你总是一味的顺从这些小人，就会主动的欺负你。
第三、变得更加强势一些，提升自己的业务能力，让你在公司里成为不可或缺的重要人才，当领导和同事都觉得你不可或缺时，你会发现在公司里小人就不会再欺负你了，毕竟小人也会关乎他们的利益，你在公司有较强的业务能力，老板会第一时间站出来保护你，而这些小人在任何工作场所都会主动的远离你，更不会提出一些不合理的要求。
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