李女士是一位硕士生，毕业之后进入了一家创业公司，但是却发现公司里有一些其他的规定，比如老板会在半夜让员工加班，而且还在工作群里安排各种各样杂七杂八的任务，这让不少同事怨声载道，但是考虑到自己的前途，考虑到工作的稳定性，大家并没有向领导提出意见和建议。
前不久半夜12点，李女士便收到了加班的任务，但是李女士却直接拒绝，因为她觉得自己需要休息，而不是因为半夜加班影响了第2天的正常工作，结果就被老板在工作群里直接辞退，不少网友看到后都觉得老板太欺负人了，一些创业公司就是明目张胆违反法律法规。
笔者反而建议大家，可以考虑一些铁饭碗的工作，因为这些职业岗位并不会让你有加班的情况，更不会无故压榨员工，让员工有苦说不出。
第一、铁饭碗的工作岗位，首先要推荐公务员
职场上有越来越多大学生涌入，大家在选择工作岗位的时候，可以说非常的有活力，对工作对职业规划都充满热情，这些年轻人在进入社会接受新鲜事物或者是学习工作经验的时候，往往会有很多的后顾之忧。
因为他们担心自己在公司或者是在一个陌生的领域并没有办法获得高薪，反而会限制了自己的发展，所以看到会有不少大学生会去考公务员，在进入省会城市或者在一线城市的体制内工作之后，大家能够选择一些比较热门的岗位，最主要原因就是在于钱多事少，工作稳定，薪资比较高，考上就算得了铁饭碗。
第二、事业单位有编制的工作，无论是薪资待遇还是工作的稳定性，其实都和公务员大体相似，在同等的水平下一起竞争，事业单位很多员工也是越老越占优势，大家不要犯太多致命的失误，其实就可以非常安稳的工作到退休，这是不成问题的。
当然应届生需要在迎来毕业季的时候稳稳的抓住铁饭碗的工作岗位，让自己顺利的进入事业单位提前做好规划，毕竟事业单位的考试也是相当的严峻，大家需要在毕业之前主动的去通过课余时间提前备好，选对明智的方向。
第三、医院里的医生，无论是在三甲医院工作还是在地级市的基层医院打拼，大家需要通过一定的表现来让自己具备非常大的优势，成功的在医院中获得较高的薪资，能关乎人生的未来走向，因为现在不少年轻人在进入私企工作之后，确实也可以获得一份工作，但是并不是很稳定，想要在岗位中端上铁饭碗，想要实现自身价值，那么就需要在不断努力不断工作的学习过程中去应对中年危机。
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