小李是一位女大学生，在毕业之后就进入了一家销售公司，前不久由于拒绝跟主管到外地出差，结果就被主管开除，小李觉得自己并没有违反相应的规章制度，却还是丢掉了工作。
很显然在很多网友看来，小李作为员工并没有听从主管的指令，而是和主管针锋相对，那么自然就很难在公司里继续久留，因为小李的种种行为既得罪领导，而且又让自己在公司里陷入了非常难堪的境地。
所以笔者在此也是建议大家，在选择工作岗位的时候，其实有必要更加慎重一些，不过即便是失业之后，也不要总是从事以下这几类，看似拿高薪，但是却自毁前途的工作。
第一、经常加班的工作，可以说现在有很多年轻人毕业之后找不到合适的工作，或者是有了一定的事业风险，便开始寻找一些能够拿高薪的岗位，迫不及待进入私企，可是却发现自己在岗位中的幸福指数越来越低，此外工资也并不算是很高，在和其他同学同事相对比的时候有很大的差距。
一般来说，这些年轻人就是做错了选择，并没有找到合适的职业方向。其实在笔者看来，年轻人找工作一方面要看重工作的岗位条件，凭借自身的兴趣和学历去找到合适的岗位，你会发现在执行任务的时候你会有非常多的满足感，另外一方面你需要考量这份工作是不是经常加班，长时间工作会不断消耗你的身体，甚至会让你的心态发生严重的变化。
第二、不给你交社保的工作，随着时代的发展，不少员工在岗位中承受了太多的压力，而且一些公司对于员工还会有绩效考核的要求，导致员工的幸福感和安全感直线下滑，总体来说年轻人在失业之后都希望自己能够获得一些稳定的铁饭碗工作，甚至能够获得高薪就再好不过了，可是一旦你进入一些不给你交社保的工作岗位中，你会发现，无论是工作性质还是福利，待遇都会严重下滑，所以大家在选择工作时一定要先搞清楚这几点真实的问题，这样才能够让你做出未来的职业发展规划。
第三、工作难度太大，和你的能力以及专业并不是很匹配的工作，会让你无法找到工作的意义，你会发现在岗位中既没有尽头也没有动力，想要继续坚持下去也非常困难，不断的跳槽和离职，会让你在公司里浪费了大好的时间，比如，当你在互联网公司辞职又进入了另外一家金融公司，但是这份工作岗位却出现了极大的不适应，虽然能够拿高薪，虽然这份岗位的领导对你很好，可是你出现多方面的不适应，最终可能就会有被淘汰的风险，所以大家一定要站在更加长远的角度来为自己的前途考虑。
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