高情商的人参加重要饭局,能够懂得这三个相处的原则,难怪被领导重用


李女士在毕业之后进入了一家电子销售公司,前不久跟老板去请客户吃饭的时候,因为拒绝帮客户倒酒,结果直接得罪了客户和老板,老板当场把李女士开除,老板解释原因的时候也是认为李女士不懂规矩不懂得察言观色。

所以这样的员工在任何行业可能都会被淘汰,公司并不欢迎这样没有眼力见的员工。
相反有一位同事在参加聚餐的时候,却通过良好的处理方式和高情商的说话之道打动了客户,让客户准备和公司合作,很想让大家在参加饭局的时候需要学习一些相处的规则,尤其是在说话做事的时候,一定要懂得一定的规矩。
笔者认为,高情商的人在参加饭局时都懂得以下这几个相处的规矩,所以自然就能够如鱼得水。
第一、懂得维护对方的面子
无论在任何场合任何时间,这些员工都能够首先考虑对方的处境,他们懂得换位思考,如果客户或者是陌生人丢了面子,他们并不会冷嘲热讽,而是会给对方台阶下,这其实就是在为自己的将来做铺垫。

毕竟作为一名普通的员工,作为下属,大家需要通过这样的方式来维护关系,不少领导习惯了高高在上,他们并不想成为被嘲笑的对象,所以作为一名普通的员工,可以在这样的关键时刻承担责任挡下一切,领导实际上就会对你的印象有所改观,你的种种行为不仅会让领导认为你是一个情商高的人,而且他会在以后的工作过程中。当成心腹来培养。
第二、懂得知恩图报
高情商的员工在参加饭局的时候,虽然并不会喝太多酒,也不懂得如何沟通,可是他们能够适度的懂得换位思考,懂得感恩图报,虽然有很多领导又在维护自己的权威,但是这些员工知己知彼,百战不殆,对于领导的任何习惯,包括爱好都了如指掌,在工作中得到了领导的相助,以后他们并不会对领导有所憎恨,而是会在参加饭局的时候主动的感谢领导赞美领导,帮助领导解决问题。

第三、绝对不会在参加饭局说话的时候直言不讳
尤其是当领导犯了一些严重失误或者错误的时候,作为员工一定要记住,不能直言不讳,在公众场所,如果你总是过于耿直,自然就不会受到领导待见,因此大家学会通过胆识和智商情商,来帮助你在领导的眼中留下较好的印象,相反有不少年轻人特别的愚蠢,总觉得自己参加饭局可以畅所欲言,可以互相交流意见,可是他们却并不知道领导特别爱面子,最终就会得罪领导。
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