小李是一位女销售，在毕业之后进入了一家销售公司，但是她却发现有几位老员工总是时不时的到老板的办公室讨要年终奖金，因为老板拒绝发放本来属于老员工的3万元奖金，其中有一位老员工和老板发生争执，甚至还被老板殴打，这让很多员工看在眼里恨在心里，于是小李便煽动大家一起辞职，没过多久老板也是后悔莫及，因为大多数员工都离开了公司，只有几个关系户留在公司里，而且又没有多少能力，公司已经陷入濒临倒闭的边缘。
笔者建议大家，在公司工作，越落魄，越不要从事这几类对自己不利的工作岗位。
第一、重复性的工作，现在有不少大学生选择岗位的时候，以为自己在一份工作上能够积累不断的经验，但是在公司里遭受了特别多的挫折和委屈，能力却并没有增强，反而会失去一些核心的工作技能，因为他们首先每天都在重复做同样的工作，而且作为工厂里的技术工人，日复一日年复一年的浪费时间，总是在从事一些特别简单的岗位，在城市里从事一些比较枯燥的岗位，以后发现自己很难继续持续下去，其次大家从事这样的机械劳动之后，持续时间越长，工资水平就会大幅度下降。
第二、临时工的工作，也会让大家在公司随时被替代，随时可能有辞职，或者失业的风险越来越多，企业都会招募大量的劳务派遣员工，在办公室里和其他同事一起工作时，同工不同酬，被称为临时工或者是替代的员工，随时有可能都会被替代，长期工作下去就会觉得特别的丢脸，现在就业形势不容乐观，就是因为一些领导看到类似的形式，所以才会招聘临时员工，省钱省心省力，但是在把员工辞退的时候，这些领导也是毫不留情。
第三、有害身心健康的工作，要谨慎选择，不少中年人到了一定的岁数仍然去从事伤害健康伤害身心的工作，其实对于这样的工作，一旦有机会就应该尽快跳槽，因为你的薪水和养老金很难来治疗这些慢性疾病，所以大家一旦出现职业病或者相应的负面影响，一定要尽快地选择跳槽，选择新的平台，不然余生就会变得非常的痛苦，提高自己的学习力和执行力，包括交流能力，这样才能够在新的行业中适应形势，避免走弯路。
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