躺在床上例行的睡前刷头条，突然又被一起加班猝死新闻给叫了起来。前不久，腾讯员工怒怼公司加班文化，在网上引起热议，又一次引起了网民的大讨论，老谭也第一时间的发表了自己的观点：腾讯员工怒怼加班文化事件：大厂的内卷，小厂有什么资格？此次时间余音未了，又传来噩耗，只不过这次的主角换成了一样有名的B站。
据多名网友爆料，B站武汉AI审核组组长，因过年期间被要求加班，在晚上9点到早上9点的工作强度下，初五凌晨脑出血猝死。
B站第一时间也确认了这个事件真实有效，但否认该员工因长期过度加班导致死亡，并表示会协助做好相关善后工作。
但疑似B站猝死员工家属后在微博发声，表示该员工已于昨日（2月6日）安葬。死者母亲打电话，发短信都通知了公司对接人员，对方只是说，发生这种事情我们也很抱歉，但是却没有安排人来慰问一句，一个人都没有。
以上狗血剧情均来自网上，请各位自行斟酌，明辨是非。不论真实情况如何，这个事件不得不又让我们深入的反思：悲剧为何一次次的重演？
伟大背后，皆是压榨！
不论是腾讯还是B站，现在几乎所有的互联网大厂加班文化盛行，996也是常态，虽然近期有些企业在国家的政策要求下懂得收敛，开始缩短员工的加班时间，但加班依然是很多公司的标配。华为是一家伟大的公司，甚至是我们国家在科技领域扛起抵抗美国霸权的一面旗帜，即使如此伟大，曾几何时，加班猝死是它的标配。我记得刚参加工作的那几年，华为每年猝死多少人成为我们这个行业非常关心的话题。
腾讯、B站、华为等公司从某种方面上来讲，都是我们认为的所谓的伟大的公司，是国人的骄傲，但如果这种伟大是靠着对员工无节制的压榨换来的话，这种伟大其实不要也罢。早年间，华为员工还要签署《奋斗者协议》，主要内容也是为了保证项目进度，要求员工做出自愿加班，放弃部分休假的权利。
何为奋斗者？奋斗者是为了社会的发展，人民的安危，国家的昌盛而辛勤的劳动，无私的风险，他不是为了某个公司的商业利益而出卖自己的健康、灵魂，更不是为了公司节省几个成本而无节制的付出。假借奋斗者之名，行压榨之实，这种奋斗者不要也罢。
当然我们从华为近年来的改变，它为员工提供的福利待遇来看，伟大的公司虽然并不完美，但它能自我纠正，它对员工长期的利益出发，不再压榨他依然是伟大的公司。而有的公司还依然前赴后继的发扬只要干不死就往死里干的态度，误读了创业精神，误导了人民群众。
诚然，当今社会企业竞争日益加剧，没有奋斗精神如何在市场中立足？没有成本意识如何换来竞争优势？但从公司的长远发展来看，如果一家企业只是把人当作永不停歇的机器来操作，最终损害的不仅是员工的切身利益，还毁了公司的可持续发展道路。如果一家公司只有靠不停的加班换来的繁荣也是虚假的繁荣。企业应该努力做正确的事，正确的做事，通过提升企业的管理水平和运行效率，建设有竞争力的企业。
生活的前提是活着！
作为我们个人，我们生活在一个充满变化的时代，变化带来了更多的不安全感，同时，我们还要面对房贷，车贷等各种压力，为了生活我们努力的工作，拼命的挣钱，于是无节制的透支我们的健康。
2021年5月17日，世界卫生组织（WHO）和国际劳工组织（ILO）发表了全球第一份关于长时间工作对健康影响的调查报告，该报告表明，与每周35-40小时的正常工作时长相比，每周工作超过55小时的人患心脏病和中风的风险更高。加班对职场人的睡眠和精神状况都产生了不良影响。
不论是努力拼搏还是知足常乐，我们都要明白活着才可能有生活。在我的周围也有一些让人痛心的案例，一个男人作为一家之主，为了让家人更好的生活，拼命的工作导致身体病变，最终死去，娘几个的生活不仅不如以前，生存都有问题，如果他地下有知我相信他一定后悔。
说这个不是鼓励大家不奋斗了，不努力了，躺平了，爱谁谁了。作为一名有责任，有担当，想作为的人，成为一名奋斗者，努力的工作，搞事业是值得鼓励并尊重的，危难时刻该上还得上，该咬牙坚持的还得坚持，但是我们要有一个前提就是不要长期的透支自己的健康，爱惜自己。社会上不缺乏毫无人道的烂公司，但我们自己有选择的权利！
凌晨快1点，唠叨两句我得赶紧睡了，劝人不劝己，听着像放屁！关注公众号，回复“入群”，老谭的读友群里来唠吧。
晚安了，朋友！