饭局上领导说“你去我车上拿本子”啥意思?这3个点拨:城府好深


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原创2020-06-11 11:40·职场火锅
小赵在单位办公室工作,虽然也是伺候领导,但苦于没门路接近一把手,始终得不到赏识和重用。时来运转,集团从外地空降来的总经理是小赵父亲的老战友。父亲是那种无事不求人的直性子,转业后混得一直不如意,自己帮不了儿子,破天荒地低头弯腰求到老战友。张总说,现在打招呼很敏感,老战友的事我尽量帮,我刚到位,我想个办法吧。
没过多久,新任总经理张总到小赵单位调研。中午单位一把手李主任接待张总,办公室人员陪同。酒过三巡,张总拍拍脑门对李主任说,“瞧我这记性,有件事突然想不起了。”扭头对小赵说,“小赵,你去我车上,把我的记事本拿来。”小赵一愣,没有听懂张总什么意思?
小赵到酒店大厅里找到张总司机开车门,司机也一愣,“张总车上哪有啥记事本啊?”小赵彻底懵了,傻乎乎愣在原地。张总司机恍然大悟,对小赵说,“你去酒店商务部买一个本子送上去。”小赵问“为什么要买本子?”张总司机笑而不语,“你去就行了。”

小赵到酒店商务部买了一个笔记本,恭恭敬敬递给张总,张总翻了翻,对李主任说,“找到了,我是想问你人才发展规划的问题。”然后两人不咸不淡地扯了一会儿人才理念问题。没过一个月,小赵被提拔为办公室副主任,小赵终于知道这次“天下掉馅饼”绝非偶然,与张总让他去车上拿本子有关。
饭局上领导说“你去我车上拿本子”啥意思?这3个点拨:城府好深;听懂这3个暗示:套路好深。当小赵悟透这3个点拨和暗示后,脑瓜似乎开了窍,逐渐有了城府,人显得成熟多了。
【一】第一个点拨(暗示):领导既要办成事,也不能留口实。
张总新任总经理,对各路诸侯也不熟悉,不了解他们的底细,不能贸然帮小赵说话。万一被对手的亲信抓住把柄呢。
领导既要讲程序讲组织,但领导也食人间烟火,总有一些人情世故要关照,否则也会众叛亲离。事情既要办,还不能留下口实。领导的城府体现在善于打“化骨绵掌”。
领导当着单位一把手李主任的面前,不经意地让小赵去他的车上拿记事本,然后扯一点人才理念的事情,李主任作为单位一把手,也是有城府的人,听懂了领导的“暗示”,但又搞不清真相。
这就是高手过招的厉害之处。领导给李主任打招呼了吗?没有。领导压着李主任提拔小赵了吗?也没有。任何口实,任何把柄,都不留。

【二】第二个点拨(暗示):领导也在考察小赵,是块料子就帮,不是苗子就放弃。
张总还是有“战友”情怀的,知道战友老实巴交,儿子在单位没有依靠总要吃亏,有情有义,想着要帮老战友一把。
但是,小赵是不是块料子,张总也不方便越级去了解他的情况。所以,突然让小赵去他车上拿本子,如果小赵足够成熟,能听懂他的意思,这小子还是一块料子,如果这小子不够灵光,傻乎乎跑一趟回来说,“车上没有本子啊”。
领导就知道这小子不开窍,顺口说一句,“我记错了,本子放在家里了。”张总就不会跟李主任提人才理念的问题,不会向李主任发出任何暗示,那就是放弃帮助小赵了。这种榆木疙瘩,帮了也是白帮。

【三】第三个点拨(暗示):领导也在考察李主任,能不能成为自己人。
张总在饭局上,当着李主任的面子,让小赵去他的车里拿记事本。暗示得已经很明显了。李主任也是人精,立即就心知肚明。
后来李主任还套小赵的话,“小赵,张总跟你什么关系啊,上次让你去他车上拿这么重要的记事本?”小赵提拔后果然是颗“好苗子”,城府也变深了,只是微微一笑,没有说话。
有时候,保持一点神秘感,既是自保,更是威慑。如果李主任没有提拔小赵,张总就明白这个李主任也不会成为自己的人,要么是不听自己的招呼,要么是别人的“嫡系”,以后就要防范他一点。
以上纯属虚构,本人持有批评态度,引起警示。职场如江湖,多知道一点“道道”,没什么害处,咱们不要学习这些,但不能不懂,权当“防身”之术吧。
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