领导以酒论人眼光刁钻,饭局上遇到这3种人,坚决弃用,不能提拔


职场火锅原创于头条号,在微信公众号发布,坚决反击恶意抄袭或恶意投诉。原创原文见:文章末尾:阅读原文。时间:原创2019-08-25 21:51·职场火锅
马老师曾说,不能喝瞎喝、自己不喝强迫别人喝、现场喝吐撒酒疯这三种人不能用。即使现在,许多大老板识人观念还比较传统,喜欢以酒识人,小节决定用人。酒桌上有这3种小节的人,不成大器,不予重用。

【1】从头到尾挑剔饭菜的人。
有一种人,请人吃饭,或者被请吃饭,从头到尾都在挑剔饭菜,用筷子巴拉这个,巴拉那个,不是咸了就是淡了,不是味道不行就是色相不好,不是菜上快了就是汤来晚了,没有一道菜,能入得了ta的法眼。
这种人如同一粒老鼠屎坏了一锅汤,让主人不高兴,让客人不舒服。这种人过于挑剔,不近人情,不考虑别人感受,格局不大,胸怀不广,难堪重任。

【2】欺负女服务员的人。
有一种人,职位不高,架子不小,权力不大,口气不小。平时没资格抖威风,到了饭店,花钱了,腰板直了,欺负女服务员不敢吭声,对人家呼来喝去,当丫鬟使唤,故意表现出“被人服务的尊贵”。
还有一种人,自己不持重,对女服务员不尊重,有的故意言语轻薄,有的甚至动手动脚,好像“我花钱了,你就得受着”。
还有一种人,对女服务员极为刻薄,明明就在小饭馆吃饭,偏偏拿出一副见过大世面的样子,动不动就发脾气,我在巴黎吃饭,人家服务生都是这样摆餐布的。
更有一种人,花点饭钱就觉得吃亏,非要找补点心理优势,对女服务员盛气凌人,稍微不满意,就大声呵斥,动辄就要让老板开除人家。这种人心胸狭隘,没有同理心,对员工不好友善,对下属不会关心,不能挑大梁、带队伍。

【3】结账时捎两包烟的人。
某大佬曾经讲过,以前他很欣赏一位下属,有意栽培。有一次,他们宴请大客户,酒足饭饱之后,这位下属顺手把酒桌上的小半包烟悄悄揣进口袋,正好被大佬看见,对这位下属的印象大打折扣,从此不再培养重用。
还有一位企业家讲过,他曾经重用的一位助理,每次陪上司到饭店请客,买单时候,不是多拿几包烟,就是多开一两百块钱,积少成多,养成习惯。这位企业家说,这种爱占小便宜的人,没有大格局,不成大器,走不高远,不予重用。
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