很多人想要赚钱，然后发现打工不解决问题，需要创业。真正开始创业以后，发现想要创业成功，创业的方法不解决问题，需要内心变强大。
很多人面临的根本问题不是方法技巧，而是人性的问题，心态的问题，一切都是内心的问题，一切都是人的问题，因为再困难的事情也是人干成的。
因此，一个人如果内心力量不足，他必须先锻炼自己的内心力量，这样才能做成事情。如果你的内心强大，你可以很快度过很多的难关，学会很多的方法技术；如果你的内心脆弱，哪怕你掌握了再多的技术，你也可能很快放弃。
怎么才能让一个人的内心快速地变强大，拥有强者的内心呢？
第一，敢于接受不确定性
人性的本能是追求确定性，希望做某个动作就有确定的回报。学生时期的体现是，这个题目一定是有解的，是有标准答案的，有人可以告诉我该怎么做，这是学生时代的确定性。
在职场打工，很多人都像螺丝钉一样，认真地完成别人安排的任务。然后每周都可以在固定的休息时间，每个月固定的时间领自己的薪水。这让人感觉非常好，这就是打工的确定性。
但是你会发现，当你和这个世界真实互动，自己直接创造价值的时候，你要面对大量的不确定性。你开始从一个单点的角色转换成体系的角色。你要完成各种事项：你要了解对方的需求，创造有价值的产品，并且把这个产品销售出，在这个过程中充满了不确定性。
没有人会给你一个标准答案，没有人告诉你到底该怎么做。你只能摸着石头过河，一步一个脚印地去尝试。有的时候走了很久，你才发现这条路好像是个坑。然后你要退回来，重新再去尝试，在一遍遍尝试的过程中，找到一条真正适合自己的，能够发挥优势的，且别人需要的路。
敢于拥抱不确定性的人，他们的心态都是开放的。他们都知道这是一个复杂的世界，所谓的确定性只是自我的幻想，只是一种虚假的安全感。
第二，敢于和其他人竞争
一个过于追求安全感的人是拒绝竞争的，和他们会有一句名言就是，我要和自己比，只要我有进步，我比昨天的自己强就行。
然而，真实的世界，人们根本不在意你自己的成长，人们只在意你在人群中做到了什么程度。你看各行各业做到top 的人，都是在和其他人的竞争中崛起的。
他们一定有自己的过人之处，一定在自己所在的领域非常自信，他们在自己深耕之地有独到的见解，独特的认知，甚至是独立的行动和实践。
有的时候他们甚至会比同行高出一个境界。刘慈欣说，早年在和一群科幻作家烧烤的时候，他忽然之间顿悟到了一个词，叫做「降维打击」。
当他说出来的时候，他浑身冒冷汗，因为他很怕这个创意被其他人抄走，但是其他人都是一脸懵逼，很快他就把这个创意写到了《三体》里面。
你会发现很多时候，哪怕你把自己独特的想法喊出来，其他人也不知道是怎么回事。除非你很明确地给大家详细讲出来，讲成一个明确的故事；但是当你比其他人优秀太多的时候，有的时候就算你去阐释你的创意，别人也不知道该怎么用。
就像苹果公司把手机做出来后，诺基亚公司负责竞争对手的调查的员工，根本就没有关注到苹果手机的系统，体验，而是去关注自己最在意的手机的坚硬程度。
他们做了几次测试，认为苹果手机简直就是一个垃圾，然后愉快地写下了测评报告。结果却是没过几年，诺基亚被苹果手机横扫。
很多时候行业的绝对 top 所提出的想法、创意，是其他人理解不了的。他们会在更高的维度和同行展开竞争，他们会用一种颠覆性的思维来做自己的事情，让其他人无法赶超自己。
因此，不要怕和其他人竞争，竞争的本质就是抢地盘，抢红利。你不敢和别人竞争，你怎么能够获得想要的东西呢？
同时，在竞争的过程中，你一定要有更深刻的认知，用全新的角度来看待这个世界。当你能够做到知行合一，把你的深刻的认知落地的时候，你一定能够做出极致的事业和产品。
第三，你要有非常强的行动力
很多人的想法很好，但就是拖延着不行动不去干，以至于一直处在想法的阶段，这是完全没有意义。相反，很多人可能想法并没有那么完善，但是他敢于在做的过程中，不断地完善自己的认知，反而越做越好。
因此一件事情敢干是最重要的，你的行动力能够带领你走到更远的地方。因为很多事情不是靠你想出来的，而是在做的过程中，在面对越来越复杂的问题和情况，寻找解决方案的过程中，能力得到了大幅提升，同时也加深了对事情的认识。
面对很多新兴的事情，你都是要经历从0到1的过程，你没法看到全局，没法拥有完整的认知。在这个时候，你只能靠自己的行动力去尝试，靠自己的行动力去完善自己的认知。
你需要通过一个又一个的行动，获得一个又一个阶段性的小结果。然后在获得结果的过程中去复盘总结：做对了什么，做错了什么，有哪些可以做得更好，有哪些还可以继续完善的。这个时候你的认知就提升了，因此，我们说做和想是像双螺旋一样都是持续上升的，少得一样都不行
刚开始做很多事情都是非常困难的，你只能先去行动，杀出一条血路。你要为自己破局，通过行动找到一条正确的路。虽然前期可能一直在试错，也没有关系，你走过的路都会成为你的经验，成为你未来的指引。
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