英国向来是中国留学生的热门首选国之一，尤其在疫情期间，相比于其他国家一系列严格的限制措施，英国政府对留学生似乎持更加包容和欢迎的态度，使得这两年的留英浪潮愈加高涨。
而转眼间，我们即将迈入2022年3月，这也意味着英国留学生离毕业季更近了一步。到底是通过毕业生签证（Graduate visa）在英国多留2-3年找工作，还是回国参加春招或秋招？很多同学对此可能会纠结上一阵子。但不管你最终选择走哪条路，对当地就业市场供需状况、就业政策都应该要了然于心。
近日，英国独立调研机构High Fliers Research发布了《2022英国毕业生就业报告》（The Graduate Market in 2022）。该报告统计并分析了包括谷歌、亚马逊、高盛、戴森、汇丰银行在内的100名由《泰晤士报》评选出的最佳雇主对英国大学毕业生的招聘情况，同时也对2022年的招聘目标做出了预测。
在英国雇主的眼里，哪些学校的毕业生最吃香？哪些专业的学生毕业后起薪最高？哪些行业的职位空缺最严重？相信这些问题对即将毕业的留英学生，尤其是想要留在英国当地就业的同学来说有一定的参考价值。
接下来，跟着馆长一起来看下这份报告中呈现的一些重要信息吧！
01
哪些行业最缺人？
该报告在开头部分，统计回顾了2007至2021年期间的毕业生职位空缺数量变化情况。根据数据显示，2021年英国百强雇主招聘的毕业生数量比2020年增长了9.4%，2022年增幅预计将达到15.7%。而在2019至2020年，由于新冠疫情的来袭，导致劳动力市场的需求出现大幅下降。
从具体行业部门来说，公共部门（Public sector）招聘毕业生数量最多，其次是会计和专业服务（Accounting & professional services）企业。
包括这两者在内的总共15个部门行业中，共有9个行业的毕业生招聘数量同比增长，其中涨幅最大的分别是：零售商、工程&工业企业、技术公司以及会计和专业服务企业。与2020年相比，这些企业共增加招聘了1500多名大学毕业生。
同时，报告还对2022年各行业提供的毕业生职位空缺数量做出了预估。随着全球疫情的逐步缓和，2022年就业市场职位需求数量预计将增长15.7%，是近15年以来的最大增幅。
根据预测目标，会计和专业服务行业将成为2022年最大的应届毕业生招聘机构，为大学毕业生提供大约7,424个就业岗位。
02
哪些行业最有“钱”途？
报告的第二部分，主要统计分析了2007至2021年的毕业生起薪。一直到2010年为止，各行业主要雇主的毕业生起薪每年都有所上涨。但在此后的十年间，大学毕业生的起薪中位数基本维持不变，只在2014年和2015年有过两次小幅度增长。纵观整个2010年到2021年，应届毕业生起薪仅增加了1000英镑。
但根据报告预测分析，在接下来的2022年，毕业生起薪中位数将出现史上最大增幅，预计将达到32,000英镑，同比增长近6.6%。
在各大行业中，以投行（Investment banking）和法律行业（Law）的起薪点最高（约为50,000英镑），排在第二位的是咨询顾问企业（Consulting），起薪大约在47,500英镑左右。此外，石油能源（Oil & energy）和银行金融业（Banking & finance）的毕业收入也是相当可观的。
03
哪些学校最受雇主青睐？
对于这个问题，很多人脑海中肯定立马跳出牛剑、帝国理工等G5顶尖院校，但根据此次调研结果来看，事实上却是红砖大学成为了绝对的赢家。
报告显示，在2021-2022年，英国最受雇主欢迎的5所大学分别为：曼彻斯特大学（Manchester）、诺丁汉大学（Nottingham）、布里斯托大学（Bristol）、伯明翰大学（Birmingham）和利兹大学（Leeds），完全没有G5的身影......
而在前十的名单中，也只看到了剑桥（Cambridge）和牛津（Oxford），分别排在第7位和第10位。
至于为什么会出现这样的情况，其中一个重要原因是由于疫情的肆虐，以及越来越多的雇主将招聘广告策略和营销重心转向线上。这就使得整个招聘覆盖面变得更大，而不再仅仅聚焦于原先几个特定或者本地的院校。
如果你有留在英国当地就业的计划，看完这个报告心里是否更加有底了？最后，馆长祝大家在即将到来的毕业季一切顺利，并能如愿收获心仪的工作offer，加油吧！
报告原文可以在公众号后台回复【HFR】查看哦~
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