英国68所大学下周又将罢工!


据英国大学和学院联盟(University and College Union,以下简称UCU)的最新公告通知,3月份将有68所大学的教职工参与为期五天的罢工行动。延续之前2月底的罢工,这次的诉求依然为撤销削减养老金,并满足员工对薪酬和工作条件的要求。

参与罢工学校名单
本轮罢工行动将分成两个组别展开,并在不同时间段进行,为期5天。
若无特殊情况,第一组成员将于3月21日(下周一)至3月25日进行罢工,本组共有39所高校参与(包括UCL、UAL、IC)。

图源:UCU官网
其余29所高校,将作为第二组参与从3月28日至4月1日的罢工(包括KCL、LSE)。

图源:UCU官网
根据UCU的估算:
自 2009 年以来价格指数通胀为7.8%,这意味着目前大学员工的实际薪酬下降了25.5%,有超过70,000名学者教职工受雇于无保障的劳动合同。此外,英国大学的性别薪酬差距为16%,残疾薪酬差距为9%,种族薪酬差距也高达17%。
在工资和工作条件的争议中,工会要求结束种族、性别和残疾人员工资的不公正待遇;完善目前临时合同和其他不安全合同的框架内容;合理安排员工工作量。此外,所有大学员工还要求加薪2,500英镑。
UCU认为,各高校完全有能力满足员工的需求,据财务数据显示,整个大学教育行业每年的总收入约为419亿英镑,储备金为468亿英镑,校长的平均年薪更是高达269,000 英镑。
2022年度新一轮罢工投票拉开序幕
此外,新一轮的罢工投票也在3月16日正式开始了。UCU表示,此次投票共有149所大学参与,投票将持续到4月8日(周五),这为在2022年余下的时间里继续采取相应行动,争取大学教职工人员的权益铺平了道路。

图源:UCU官网
本次投票,共有65所大学针对养老退休金计划(USS)进行投票,另有143所大学的员工就工资及工作条件进行投票。
UCU最初于2021年10月组织大学就以上相关问题进行过投票,但大多数大学的授权将于2022年5月3日(周二)结束。
由于相关问题目前仍未得到妥善解决,因此如果本轮投票成功,将使得大学工会人员在本年度继续采取合法抗议行动。除罢工之外,下个学期各高校还将计划抵制学术评分及评估,这可能会影响成千上万学生的毕业。
对学生的影响
除了彻底停止工作的罢工行为,UCU此次也支持成员采取“非罢工行动”(Action Short of Strike,简称ASoS),该行为包括严格按合同工作,不为缺席的同事代工,不重新安排因罢工而取消的讲座或课程,不进行任何志愿活动等。
下周开始,全英预计有50,000名教职工参与这场罢工行动,100万学生或将受到波及。
作为学生,我们关注最多的可能是这场罢工对我们的直接影响。在ASoS的原则下,学校不能以录播课的形式替代罢课教师,罢工职员也有权不提供和课程相关的材料。
因此,大家可以先确认自己的导师是否参与罢工。如果当天课程会受到影响一定要提前下载好需要的文件和资料哦!


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