自从2020年疫情后，说实话，整体社会上对待遇的讨论越来越多了，特别是一些以前很多人觉得能力行，有本事，但疫情一下子打回了原形，最典型的就是一些高负债经营的企业，一下子中断了几个月的流水，后面就很麻烦了。
2021年，在广东，见过大小近百家企业，说实话，给个的感觉是天壤之别，很多小店，特别是历史老店，相反成本低，生意不太好时，老板趁机算给自己放个假，把以前加班加点吃的苦都补回来了。
大中企业则各不相同，有少量的国为疫情生意变好了的，但也是干得苦哈哈，更多的是苦苦支撑，说实话，这在以前是不敢想象的，都是财大气粗的主儿，哪会这么苦闷呢？
本来以为疫情像2003年非典一家，经过一年左右就消失哪成想，这都2022年了，居然还是陆陆续续地爆发出来，这回大家都坐不住了。
特别是近年来，受经济形势所迫，不论是政府还是个人，都感受到了寒冬，房地产，这个以前的大金主，现在突然不行了，甚至很多科技行业，今天都缩编了，这下子，马上体现在就业环境中来了，今年的几个搞笑的地方也讲一下吧
1，以前有某企业，一直是那种闷声发财的节奏，然后，每年企业光退税就是一笔不错的收入，结果，疫情后，收到通知，退税暂时没钱，企业为了降低风险，前面还有一部分业务转到别的地方，结果，2022年初，居然陆续收到要查核的通知，人家多年这么搞没被查，就疫情一年多，全部被查了，这个就点儿让我们说的杀猪盘呀，最后结果我也没好意思多问去了。
2，某朋友，以前孩子读的是教育相关的学校，当时有财政补助，说是要签合约，毕业后去相关地方做教育支援，被朋友拒绝了，近期据说很多同学去支考编了。
回头一想，这疫情，带动的可是一代人的选择了，毕竟，以前的小伙子去中关村，加加班，拼拼命，还有机会一个月搞到一平米的房子的，现在的毕业生，想再去重写这种神话就有点儿难了，特别是以前，企业都扩张，机会多，现在的企业收缩了，机会小很多了。
人生的基础是吃穿住行，解决这些最简单的就是体制内了