首次揭秘一次失败的舞弊审计案例


这是一个真实的审计案例,刚刚发生!
3月12日晚直播该案例会进一步讲解,
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舞弊审计结果:
结果一、证据不足,公安受理后到期由于证据不足撤案。开除多位涉案嫌疑分子。
结果二、有一定的震慑力,集团员工和客户、供应商对****集团发展更有信心。
舞弊审计过程中亮点:
1.集团管理团队高度重视,并有坚定的反舞弊信心。
2.接到举报及时采取行动;
3.审计组成员精神和勇气可嘉,执着、不辞辛苦、不怕困难、不顾个人安危,四处奔波,多方取经,与犯罪嫌疑人斗智斗勇,捍卫公司利益和法律的尊严;
4.部分证据取得过程中能以情动人以理服人等。"

教训:
1.专案组胜任力不足,没有一个有同类(商业贿赂)舞弊调查的工作人员;取证技巧和谈判技巧均不足;决策果断力和团队协作力不强。
2.专案组反应过于迟缓,错失良机;从第一次接到举报至结束长达一年之久,违背了兵贵神速。
3.过早暴露。在没有足够证据的情况过早暴露集团意图,给对方造成可乘之机,提前做好反侦察准备,串通供词或归还钱物等;
4.专案组有畏难情绪,高估公安国家机器的能力(司法进步?)或过度依赖公安力量;同时低估了舞弊分子的反侦察能力。
5.公司反舞弊机制打造亟待完善。包括但不限于反舞弊文化、工作机制和工作流程、红线等。
6.最大的教训,如早些时间学习胡老师的《舞弊审计指南》课程,不至于导致失败。多么痛的领悟!

时间
里程碑事件
过程描述
经验
教训
2021年1月
审计部接到实名举报
1.将举报事项移交至监察;2.马总与张总多次去广州与公安商议移交事宜
保密工作做的好
应着手私下查办此事
2021年8月
经营管理审计项目开展
在审计过程中发现间接证据:索贿录音及截图;电话向集团总裁报告舞弊迹象
1.保密工作做的好;2.获取间接证据;3.及时向上级报告舞弊迹象
审计人员过早暴露了自己
2021年8月
成立舞弊专案组
总裁主导开会,成立专案组。组长:马总等。主要工作由审计负责。小组讨论会商议决定将此案移交公安
1.集团高度重视,总裁亲自主导,下定决心抓舞弊分子。2.多位领导参与,集思广益,出谋划策
小组决策意见迟缓,贻误战机
2021年8月
又接到实名举报***100万收受钱物事件
1.审计人员将100万举报事宜报告给总裁;2.审计人员准备报案;由于没达到立案标准,公安不予受理;3.专案组决定约谈行贿人。经中间人联系到行贿人,并访谈。希望有所突破,但事与愿违。
1.利用矛盾获取了100万元间接证据记录;2.在访谈前将访谈方案与公安人员、洪总、马总确认后再进行访谈,确保访谈结果达到预期;3.通过中间人找到合适的理由联系到行贿人,促成了此次突击访谈
证据不充分和对行贿人背景调查不足等没有胜算把握的情况下,导致突击访谈失败,审计意图提前暴露,导致后续取证工作几乎事倍功半,步履艰难
2021年9月
获得举报人访谈证据
公安提醒如举报人愿意举证也可受理该案。审计访谈举报人,了解关于100万索贿的具体情况
间接证据获取
2021年11月
专案组决定对舞弊嫌疑人做工作调动
公安人员建议如嫌疑人离开公司会对取证有利,专案组决定将嫌疑人调离广州至西安公司工作
及时作出当事人工作调动的决定
如果一段时间采取行动会更好
2021年11月
审计组配合公安收集到相关证据,获取了部分直接证据,有录音证据,行贿人访谈笔录及资金转账记录等
审计过程各种痕迹(录音、笔录等)
不应过早暴露
2021年11月25日
公安受理
公安受理
审计组谦虚谨慎、勇于担当,坚持不懈,公安受理此案
1.证据不足的情况下不应该找公安,过于相信公权力;2.对公安的司法程序不够了解



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