每天我只是按照制定的计划执行，其他的很少关注，至于说合作和授权，感觉都是无用功，缺跟自己水平类似的伙伴，其他任何东西都不缺，几个月码了几十万字，一本书都出来了。
只要你在一个行业混的久，想做什么事情应该是很轻松的，如果工作很多年，只能依靠平台资源才能做成一些事，那就说明个人的能力有待提升。
自媒体是个很好玩的东西，他并不是一个专门的职业，而是借助个人多年经历和经验，逐步发展起来的东西，你的过往要是空白，自然就无法去输出很多让人有共鸣的东西，站的位置越高，故事越多，其他就是水到渠成。
做这玩意就纯粹是意外，主要素材太多了，无非就是怎么去展示出来。前几年跟在线教育平台合作，这几年想自己独立发展，于是就开始了输出和展示，无心插柳柳成荫了。
单纯的说话和打字大家都会，关键就是组合起来达到的效果，才是人们在意的。输出不了东西，就应该去学习行业知识，每天都要输出，这是巨大的工程，单靠到处摘抄工作量也不小，所以玩这个没内容很辛苦，付出和得到不成正比，意味着选错了方向。
不是做事情就有结果，而是做正确的事情才有好的结果。
有人问啥时候能回暖，这就看经济啥时候恢复，创业热火朝天的时候，是需要大量人员的，现在你能感觉到什么？
比天气还冷的是失业，有工作的是期待过年，没工作的就是过劫。拥有一份稳定的工作，就比很多人幸运，这就是为啥很多人会去体制的根本原因。
年轻被裁不可怕，年龄翻倍被裁才可怕。
职场本质上就是既要会干，还要会说，还要会表演。干完不仅要自己知道，还要让老大知道。吸收好的经验，让自己一直能走在前列。
站在老板的位置，去协调工作，去执行工作，会有不一样的感觉。要让自己每年不一样，重视细节，重视流程，重视技能，高调做事+低调做人。
没有好习惯就培养，有好习惯就保持。
能够发展起来的公司，肯定做对了什么，越做越差的公司，肯定做错了什么。企业和个人都拥有时代印记，谁能及时接纳新思维，谁更容易赢得机会。
经营思维要变，要不很难留住人才，人喜欢去哪里，说明那里有人们向往的东西。
要留住人才，不能只靠嘴。
好多人以前都是吐槽凤姐，就凤姐目前的生存情况来看，貌似比很多人都有优势，她的一举一动都会引起一些反响，反过来看你自己，发现除了呐喊也就剩呐喊了。
前几天有个网友回复，可以卷到国外去，其实你真的有语言优势，确实是可以考虑出去发展。平时做足功课了，关键时刻才用得上，大多数人连国内自由族都算不上，更不谈国际自由族了。你看你有护照吗？
很多人连上班都是奢望，其他更无从谈起，先把班上好，借助公司舞台了解自己需要的信息，先解决温饱，要从企业得到自己想要的信息。通过你在的公司，去了解整个产业链，上中下游都是怎么运作的，看看你在行业内里面能干什么。
要让自己成长为一个领域的佼佼者，研究透各个环节，知道怎么去做市场，制定战略，学会定价，学会做差异化等，要有短期中期长期的计划，所有的计划都要有预案，根据执行情况要能及时调整方案。
做了开发我就熟悉了IT培训这个行业，技术人员的宿命是由自己决定的，你不能只会写代码，还要拥有一点商业思维，要不就只能任人宰割了。别看很多公司在裁员，这个行业依然有市场，毕竟培训市场每年几百亿的产值，你去创造个几十万的收益不难吧，具体就看你能干啥。要具备举一反三的能力，做完一个行业，要能联想到后面的产业链。
怎么做市场不是靠想就知道的，而是通过数据分析得到，拥有数据思维，跟你干了多少年没关系，跟你的职业素养关系很大，这个等于职场嗅觉，早日拥有这种感觉很重要。
不要选择和个人做朋友，要选择和市场做朋友。人很容易善变，但是市场就不一样，只要你懂他，就能从他身上得到无穷的利益，越懂得到越多，而人相反，得到多了容易反目。
想要被别人惦记，就要跟市场做朋友。真要研究透一个领域了，你想做的事情就会变得很轻松，别只会蜻蜓点水，要沉下心去做研究。
能让你看到的是表面，看不到的才更值得研究。