之前Go语言炒的很热，回过头一看，好像也变得很冷清了。口说无凭，数据对比下就一目了然了。
你在网络上看到的很多Go语言文章，大多都属于软文，也就是吸引你的眼球，让你有学习的欲望。
Go语言的薪酬一般不错，由于自学难度大，一般人学习起来也吃力。单纯靠个人学习肯定是困难的，要不岗位早就爆满了。你看现在做Go语言培训的商业多不多，几乎主流的机构都不做这块了，说明他很小众，催生出来的岗位并不多，毕竟Go的开发者没有被量产。
一个技能要是不能被量产，说明其商业价值是有限的，个人摸索的成本就会大，求职的难度也会相对大，虽然Java你觉得满大街都是，但是其岗位也是很多的，你去各个招聘网站看Go语言的岗位。
Go语言的薪酬可以看下
作为新手对编程理解的是很肤浅的，如果没有一定的基础，学习起来确实会吃力，你就看大学里面有直接教你Go语言的专业，再看下任职条件，你觉得刚接触编程，学习起来难度如何？
在Go语言萌芽的时候，我还是建议很多新手去学习，现在基本不给新手推荐了。作为新手你的认知是有局限的，学习主要就是先就业，而不是追求哪个语言好坏，Java有很成熟的解决方案，你随便就能找到，哪怕你在企业出了问题，随便找个人基本都能给你解决，要是Go语言就未必了。
概念刚炒作的时候你去介入，要求也不会太高，入职的概率会很大，现在对开发者的要求越来越高了，新手求职难度会加大，你简历编的再好，可是问题回答不上来，被PASS就很正常了。不过现在有开发者经验者转Go开发还是很不错的，这可以拓宽自己的职业宽度，对比不同语言的不同场景，能提升你对技术的认知。腾讯对Go语言就很亲昵，具体你可以看看鹅厂的开源项目，或许可以有所启发，开发者不应该停止探索的脚步，应该持续发光发热。
说了这么多就一点，新手学习Go难度略大，大厂一般人也进不去，小厂你未必看的上，面试问的问题也略深，可以体验下。
在企业薪酬是有瓶颈的，要么你能突破技能瓶颈，要么你能自己做老板，还有就是自己做点兼职，要不薪酬到一定时刻就很难变化了。
技术的革新意味着机会，别觉得技术总是在升级，反向思考，这对你意味着新的机遇，要是一直都是同一类人在吃红利，你是不是机会就更少。之所以很多人还在提升学历和技能，无非就是这样可以得到更多，要不就是躺平了。
变化其实才更美妙，当你觉得在Java遇到瓶颈了，不如学习一门新的语言，或许能给你带来不一样的收获。你看学科很多，语数外理化生，你要想理解很深刻的东西，不能只是拥有单一知识，你应该是跨领域跨学科的知识懂得多了，很多东西就会慢慢理解。