大多数人在职场就是不停的工作，要是不工作了就没有收入了，也不知道自己还能干什么。程序员是很有意思的职业，不仅可以给公司干，也可以给自己干，不过大多数人只会给公司干，慢慢连思考能力都丧失了。
你看看你在公司是不是一个项目接一个项目的干，从来都没有自己的时间，哪怕你换家公司也是一样，这就等于陷入了工作死循环，不给公司做项目你就没有收入，有些人闲下来就感觉心慌。
如何打破这种状况？你就要思考如何商业化自己的项目？你在企业输出代码，你就要思考整个市场的需求，他们需要什么样的产品，你能否提供比你公司更好的产品，如果你没有时间实现，可以找人来做，物美价廉的产品肯定会有销路。
同样在一个行业做事情，为啥有的人能接到私活，为啥有的人能去做培训，为啥有的人能写书，为啥有的人能去跨行业做事，并不是他们比你技术牛，而是他们敢于相信。
人要赚到大钱，就要思考怎么积累资产，你看公司老板他每天会写代码吗？只要你有创意，你就能找到人给你实现，技术人员随时可以找到，好的创意未必就能随时有。
不知道为啥很多人喷外包，其实你去一些公司干的累死累活，待遇也高不到哪去，做的事情也高端不到哪里去，年龄大了能够爬起来的很少。在企业混要合群，技术是一方面，你合不合群很重要，你干活靠谱了就有人会带着你，大树底下好乘凉。
在外包既然时间充裕，就可以考虑做点事情，你对别人说在某某公司，谁会怀疑你是在外包。人走投无路都是自己造成的，你把同行业的自媒体找出来，把同行业的培训机构找出来，看他们做了什么你也模仿，根本不愁没事干。
时间多了不正好可以自己做点事情，既然人家招聘你进去了，就不会随便开了你，毕竟很多人都排斥外包。
我接触过一些公司的外包，工作很清闲，每天朝九晚六，偶尔加班，待遇也可以，招聘要求统招本科。不过还有一点，你要会跟甲方搞好关系，学历也可以，甚至可以内转。
人都习惯安逸，野心的丧失是可怕的，有钱有闲的时候，就要思考怎么赚更多的钱，而不是真的习惯按时下班和上班。
你评估下你的工作，是不是还不如外包，一般的公司也没业务场景，日复一日年复一年的CURD，还有加班也许更严重，沟通也费劲。
你要是履历不错，完全可以分享下你的职场经历，学习能力不错，那每天将学到的东西输出一样可以赚外块。
一般人就是养家糊口，如果减少一些不必要的花销，日子过得还是不错的。人只要降低欲望，幸福指数就能增强，痛苦在于包袱过重。过去再优秀那只代表过去，人们更看重现在你的价值。
前几天给一个朋友聊天，我说技术你肯定没心思提升了，没事你可以提升下学历，现在的行情是很看重学历的。技术实力差不多，本科和硕士面试机会不一样，待遇也可能不一样。
钱到自己口袋很重要，你去企业就是工作的，储蓄够多了，上不上班无所谓，还有每家公司要求不一样，大多数公司都无法实现你的梦想。你真有梦想就利用下班后的时间去实现，太过完美化的人，终归会被完美反噬。
认识个不错的哥们，他现在是一个机构地区的负责人，同一个班的学生他的觉悟就很高，知道如何去攀上自己的老师。谁能决定你的命运，你就要去让他认识你，让他赏识你，教育过你的老师就是很好的资源，他们跟你有天然的亲近感，他们推荐你可比你自己用功好使多了。现实中很多人就躲老师远远的，选座位总在不起眼的地方，同样是花钱去学习，有人就只专注技能学习，而有的人就知道亲近老师，最后命运就截然不同。
工作就是多赚钱，你要在公司升职上不去，就看公司谁的权限大，你就靠近人家，这样你走的肯定比那些会干活的人更远，你是老板你喜欢能干的，还是喜欢能把事情干好但是对你绝对忠诚的人。
之前在QQ群经常看到有人推销OA系统，为啥人家就有这个意识做属于自己的产品，你在公司做了一堆的产品，结果没一个是自己的，这个值得反思。好多人学习并不需要完整的产品，他只是需要某个点的解决方案，你完全可以找到一堆的解决方案，将他们卖给用户。前面我说过10000个作品的兼职，你就变通下出10000个解决方案，每个方案1-2个小时，具体就看你会不会做价值提炼，光一个软件开发项目计划书都可以拆分成多个需求，根源不就是自己不熟悉市场。
在公司干开发多年，你要知道客户的需求，不要靠时间去换钱，年龄大了就要靠自己的大脑去赚钱，既然职场不喜欢你，那你完全可以利用年轻人给你创造财富，你看做代码案例需要自己亲历而为么，你做个标准定好价格，网上一堆人可以给你干，具体核算好ROI即可。牛人也是拿来利用的，你想请尤雨溪做分享嘉宾，不就是价码问题，关键就看你能否赚回来，不是吗？别在公司钱没赚多少，还把身体整的一身病，你看你体检身体有异常么？
越清闲的公司越值得你去，清闲了不正好可以自己做点事情，别人在拼命敲代码，而你在研究什么产品好卖，久而久之你就能看到彼此的差距。