今天面试某大厂客户端,候选人大吹自己完成了多少业务,开发了多少功能,创造了多少价值......


你不喜欢的人,你不打交道就行了,现实中你肯定不会和你不喜欢的人直接起冲突。网络中也一样,你不认可别人的观点,直接离开就行了,不要去随便喷人,你要觉得别人不行,你行你去发表你的观点就行。人和人观点不一样,是无法彼此认同的,不要试图去说服别人。人的本性是很难琢磨的,假如你的背景和财富都不错,你觉得你还是现在的你吗?
有的开发者离开公司就会在代码上做点手脚,还有在网络上大势宣传公司的不好,其实大可不必这样做。要知道你每工作过的公司对你都是有帮助的,他们磨炼了你的心志,给了你安身立命的本钱,不如意本身就是常态,哪有公司能让你处处温暖。假如没有公司给你工作的机会,你啥也不是,除非你家里是开公司的,所以应该感恩磨炼你的公司,他们让你变得更强大。
随着年龄的增长要去多赞美人,多倾听,少说话,不八卦,不树敌。人前说真话,背后说好话。

好多人就喜欢说自己用的技术多么先进,采用了先进的架构,引入了先进的设计理念等等,实际上你会做的别人也会做,别人想看到你身上不一样的东西,看你能否给这个公司带去新的理念和思路。你看你开发的应用给公司提高了多少客户满意度,业务瓶颈如何突破的,解决了多少用户关心的问题,是否提升了产品的美观度、访问速度是否增加了、数据库查询速度是否快了、报表是否全面、是否增加了点击率、用户活跃度增加了、修复了别人无法修复的bug,引领了同行的模仿潮等。
你在企业做完事情,就要去多体验自己研发的应用,还有同行业的应用,以及一些大厂的应用。还应用上线运行后检测bug,对营销数据进行监控,用户的增长数据和留存情况都要进行整理,看下市面的公司有没模仿你的应用。技术要走在业务前面,这个可不是一般开发者拥有的思维,绝大多数开发者都建立在技术要老厉害的思维上。
同样的应用有的人收500,有人收5000,但是人家就是愿意选择贵的?你知道为什么吗?还有个真相就是代码啥都很可能一模一样。你能拿到业务就是真的,其他都是虚的。

言多必失,你不说别人还不知道你的底,你真开口了就露馅了。思维的提升很大程度在于你遇到了谁,你真遇不到牛人,就去跟你老板聊聊天,没人拒绝别人请自己吃饭,可以看看你的老板怎么看你的,让他给你点建议。

不要太迷信技术,每天沉迷技术无法自拔,不喜欢跟人交流,这个对长远发展不友好。好多开发者别人给反馈问题就骂人蠢笨,沟通问题就容易起冲突,觉得别人看不懂自己的想法,只想快点干活完回家休息。
除了技术你还要学会研究市场、用户、数据、业务、设计、运营、文案、商业、法律、财税、销售等。

不是打击年轻人,有句话说的好理想很丰满,现实很残酷。很多大公司的代码也许很low,关键你也看不到别人的代码,你要真有机会去看就明白了。

搞定人是一切的根本,你把产品说的天花乱坠,要是别人不相信你都是徒劳。

你回顾下你学习的技术,你觉得有应用的场景不,如果你不是技术负责人,那用什么技术可不是你说了算,技术方案不会随便改动。

你觉得她这钱你能赚么,这个比996还残酷,你看你做过工作复盘吗?体验过自己的产品吗?对她有兴趣可以了解下她的成长经历,我也是从超级演说家了解到她,后面她通过直播再次火爆网络。
有人总喜欢把技术说的高大上,就行业的氛围,大家都心知肚明,应用国内举世无双,但是论创造力就无需多言了。很多公司业务也用不到特别高深的技术,一个平台要是用户量都不大,他的技术架构能复杂到什么程度。你既然是上班的,就应该思考怎么能赚钱多,你做的东西是要卖给企业还是个人,你可以研究如何做流通的环节。
我认识个朋友年龄也不小,一创业就死,一工作收入就很高,他怎么成名的?靠讲课,现在给一家公司企业端做业务负责人,他怎么学习技术?去到企业的现场看人家的技术业务需求,利用晚上的时间再去研究技术栈,这种需要很强的应变能力,基础也要扎实,一般人也干不了,等于是现场学习。
任何行业要解决的问题无非2个问题,一个是解决行业难题(研发产品),一个是流通问题(销售)。你看你做哪个方面更容易,能解决行业的难题,比如做开源产品,国内Vue、TiDB不就做的可以,你要会卖货也可以,卖出去的产品越多,你就越值钱。
如果你想创业,就要思考你能给你的客户带去什么东西,利他是一切的根本,只有你好的生意都是暂时的。
有些人一句话就能被点醒,有些人哪怕无数句话也依然选择沉睡,所以人和人是不一样的。每个人要做好自己的事情,多赚钱准没错,至于你关心别人是否能找到工作那不重要,重要的是你一直好就行。
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