人心情好的时候学东西就很给力，人要是闷闷不乐学东西就很反感，如何让自己保持好的心情很重要。为啥人喜欢崇拜偶像，那是精神寄托，也就是当你不如意的时候，你可以想你的偶像，看看他们遇到你遇到的困境会如何处理。
假如你想管控好身材，你就看那些颜值和身材管理比较好的的明星，他们是怎么管理饮食的，他们是怎么健身的。假如你想学习有动力，你就想你崇拜的人，这样就会给你带来能量。找出全网你崇拜的人，关注他们的动态，这样可以提升你的思维。
当你不如意的时候，不妨找些名人传记看看，可以看看那些厉害的人，他们的为人处理、学习方法、情绪管理、危机公关、思想、人生哲学、时间管理等。以前看俞敏洪的书，他说大学几年读了800多本书，于是我就效仿他，虽然没他读的多，累计几年也读了几百本。
选择多了痛苦，没选择更痛苦，但要做选择多的那一种，毕竟那是幸福的痛苦。身边有个小伙子，学历很一般，现在拿到了30K，常年加班，不过他很享受工作的乐趣。计算机这个东西难者不会会者不难，你要年龄大了还能继续保持学习，那你可以PK掉大多数人。
人要是起点低，就要去做一些改变，像这种哥们降低点要求，学历不错加技能要是也过的去，工作肯定问题不大。如果这类人要是能讲课，去培训机构做讲师和研发收入也是不错的。
这一看就不是玩技术的料，不知道当初为啥就会选择这行，学校考试啥的可能都可以，但是进入职场就是另外的风景了。工作3年还是这个状态，就应该尽快的换个行业。
女生就应该多读书，能读的越高越好，男生就要考虑多赚钱，这样你才有更多的选择。不管是考研还是读博都要看自己是不是那块料，很多人考研读博都很痛苦，也许读完出来职场变天了，还不如早点进入职场锻炼。
干了2年说没学到东西，现在你该能明白为啥有些人找工作难，在人才市场性比价高的人，不可能找不到工作。
2年可以做很多事情，比如可以用不同的技术栈重构整个公司的系统，学习一些业务知识，读一些技术书籍，学历的提升，考一点证等。如果是写文章，那可以更新700多篇，表达很有意思，你会说话就能码字。
企业用人考虑稳定性，刚开始找工作最困难，公司大小其实可以不用在意，主要是能让你真正进入到企业。进入到公司熟悉企业开发流程了，其他就靠你个人怎么去描绘，实际上一般公司做的事情很简单，但你可以说的复杂。
技术是无边无境的，但你得有自己的核心竞争力，开发测试运维数据库总有一个方面是你擅长的点，没亮点人就容易被动。你读书的时候肯定有一个学科是强项，在技术领域你也一定要有一项超于常人的技能。
看了下身边收入不错的朋友，加班是常态，很清闲的人待遇一般不高但稳定，各有各的好，各有各的不好，但有一点想要多赚钱付出就要不一样。年纪大了需要花销的地方多，对收入就越迫切，混日子久了迟早要还的。我经常跟大龄开发者聊天，学历很重要，英语也重要，技能也重要，不过他们觉得自己年纪大了，不想花费太多精力了，好多只是想找个地方混混日子。
进入职场要做积累性的事情，大家都知道关注量大了收入高，可是关注量不是一天就做起来的，大多数人都是靠逐步的积累。你可以设计长线的玩法，每天每月每年看看有什么不一样的，比如可以每年邀请大牛组织技术交流会，每月推荐一本书，每周学习一门新技术等。哪个平台火就在哪个平台表达，什么技术火就去科普什么，觉得谁牛就去采访谁。很多人工作十多年钱没剩多少，什么都没给自己积累，被优化就只能从头再来。网络是透明的舞台，不怕你牛，就怕你不牛。
复利很多人都听过，你看我在做教程就是在践行这个理论。你年龄再大水平再差，只要你做过程序员，业务的管理系统你就可以做，你可以去市面上做个调研，看看教程超过100部的作者多不多，超过1000部的就更少了，如果是10000部教程，你完全可以成为行业之最。哪怕每天做一个，也需要30年才能做完，不过大多数人做到几十部就止步了。质量不行，那就做大基数，各个领域全覆盖你觉得这样会有关注量吗？
一个星期做一个案例，一年可以做50多个，工作10多年可以做500多个。任何事情逻辑都很简单，关键就看你能不能做落地。
你在做事情之前，先收集和整理全行业的资料，还有一些技术峰会的演讲，看看他们是怎么做内容的，他们是怎么演讲的，要集众家所长成一家之言，别人既然提供了很好的参考模板，你要做的就是搞清楚他们的逻辑。
开发者很多人不是不行，而是不敢，作为开发者一定要有信心。努力肯定是对的，但是努力的方向要是对了，这才真的能做到事半功倍。