选择多的时候，人就不会珍惜机会，越是没选择，人就越珍惜机会。风水是轮流转的，没有哪个赛道能一直顺风顺水，居安思危说起来容易做到很难。按照现在一些公司的工作时间，大多数人都没多少私人时间，下班后拖着疲惫不堪的身躯，做事情的动力就很弱。
熟悉了企业的运行逻辑，就可以找个轻松点的工作，把自己的想法付诸实践，年轻的时候靠时间换财富，年纪大了就要靠阅历和经验赚财富。
国内互联网发展火热的那些年，收入确实很不错，只是现在进行调节后，业务大不如前，要不一般人也不会第一选择去外企。早些年的从业者有些已经财务自由了，其中买房早的人，股价高套现的人，他们就是最直接的受益者。
现在想去外企的人比以前多了10倍不止，主要就是大环境变了，创业已经成为奢侈品。
行情好的时候，人也没意识，只是到了环境变差了，人才思考以前的路。过去的会不会再回来，这个不好下结论，只能说边走边看，哪怕再回到过去，那已经不属于你的时代了，有更多好的新生代出现。
人和人起点可以类似，但是选择的路不同，结果就天壤之别。
能有这些意识就很不错了，2和3同步进行，暂时没风险不代表后面没风险。一直比较奇怪，就是很多人一直在学习，为啥就不愿意去输出，如果学习了只服务企业，实际上对你个人就是在损失。
阿里美团腾讯的技术公众号，上面就有很多技术文章，内容还是很不错的，既然别人可以撰写内容，为啥你不去试试呢？
不是你技术合格了企业就一定会要你，除非你是负责人，公司的事情你说了算。越是有点规模的公司，越会在意年龄问题，不在意的公司真的很少。
一般人挑战职场规则是小概率事件，从业十多年就该想到未来会如此，那就早点给自己铺路，你要一直想出路，肯定能想出来的。
在企业工作就是温水煮青蛙，你得学会跟大众反着走，要不你很难突围。努力工作未必能有好结果，你看你每天早出晚归，你的老板在干什么？年龄大了企业不喜欢你，回想你年轻奋斗过的样子，你什么感想？有个小伙子之前去了一家做会计培训的公司，他每天加班加点收入固定，他们老板常年不在公司，到处游山玩水，公司业绩也不差。
人的行为是跟自己的见识有关，读再多的书，都不如你眼见为实来的刺激。有个朋友在企业做高管，每天还在思考怎么赚钱，主要就在于他觉得自己得到的太少，从上班角度看他确实很不错了，但是他窥探到了不一样的风景，他的老师是亿级身价，你说他能按捺住内心的躁动吗？
大环境不好的时候，你看你能做点什么有人买单，别把自己一直奉献给公司，干到退休是很吓人的，民营企业你看看你还有多久退休？
要跟大众反方向思考，共识以外的观念也许更有价值。