不能想着入行就能赚大钱，做完就有人满意，好事多磨，再牛的人指导你做事，也需要有个过程，心急吃不了热豆腐。工作要干好，一方面是基础，一方面是细心，三是主动探索。
别看很多人说自己过得很难，实际上很多人都是思想上的巨人，行动上的矮子。一个不思进取，只会动嘴，不动手的人，慢慢就会受到行业的摧残。
职场不要跟老板谈感情，有业务你能把业务做好，那你就是红人，如果不能一直保持，那迟早会受到冷落，感情是一时的，毕竟企业以追求利润为第一要义，谁能持续的满足企业发展需求，谁就会备受瞩目，因此要多谈钱少谈情。
今天是面试官，也许明天就会被人面试，做人留一线，日后好相见。不要给人高高在上的感觉，风水会轮流转，谁也不能保证自己一直是领头羊。能适应这个时代，未必能适应下个时代。
企业不养闲人，你的价值被榨取干了，自然就有人能替代你的工作，个人和企业应该是相互利用才对，别想着老板到时候怜悯和同情你，养老在家可以，在企业大概率是行不通的。
本领学到手了，人才不担心环境问题，一直有本事，市场不会辜负你。
技能都会就不用苦恼了，会了再去求职，哪个要你从事哪个，哪个拿到的Offer快和多说明市场有需求。咨询别人不如自己去投递简历，实际上别人也是靠猜，面试的企业多了你比很多人都会专业。
迷茫会伴随很多人一生，别看很多人工作一些年，实际上就是单纯的会做手头的事情。
不要等到年龄大了才思考方向，到时候可能有心无力。
不是你干活就能顺利进入公司，有些东西现在成了从业者的标配，别人会你也得会，大环境决定人的行为。
概念不熟悉，别人会理解你基础差，很多从业者都会忽视一些理论，实际上越是大厂面的东西并非高大上的项目。项目是一方面，理论知识是一方面，逻辑思维是一方面，运气也很重要。
技术的面试真的是一门很好的生意，毕竟入行必学了。
做事情就要思考自己能给人带去什么价值，哪怕行情再不好，你会发现大家依然会出去面试，那就说明面试系列的东西会一直值钱。
要做个有心人，你完全可以做一个超长计划，将全行业的面试题全部汇集整理出来，每年自己出去面试整理一批，你身边的同事和朋友，以及一些网友会主动分享，你收集的越多，含金量就越高，这个事情简单不，试试不就知道好处了。除非他离开行业，否则大多数人都会对面试系列的东西感兴趣。
做完一个技术，再横向和纵向到其他行业，光这件事就可以做到你退休。如果你会做视频，那就更完美了，再配上试题（学生都喜欢做考试题），是不是可以逐步扩充品类（比如测评、题库、试卷、工具安装、书籍推荐、项目推荐、大牛分享等），拥有这种思维，可以让你的努力做乘法，只要你能跑通一个，就可以衍生出N多好玩的业务。
不要总想着大而全，你就从一个点开始做，只要真正能帮助到人了，自然会有人主动给你传播。
大多数人的痛苦都来源于金钱的匮乏，你看看你现在的处境是什么导致的，假如你拥有的物质足够支撑日后的日子，你还会焦虑吗？所以多去想着怎么赚钱，这个才是根本问题，要将学习的知识变成金钱，要不你也没动力持续学习，不是吗？