要学会将事情流程化制度化规范化，收益稳定了就开始横向扩展，这样你跑的越快，别人就追的越累。饱和在所难免，就应该不断去拓展新业务，蛋糕不会无限增长，固定的蛋糕份额抢到越多越好。
再好的环境，也有人赚不到钱，再不好的环境，也有人能赚到钱。你要说会失业，这个跟大环境有一些关系，但肯定不会是决定因素，主要还是跟个人能力有关系。真要费劲心思都找不到工作，那不妨换个职业试试。
只要你每天能输出一套视频，一篇文章，一年后你可以比绝大多数人有人气。
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在老板的意识里面，你要是足够厉害，一般都会自己有业务干。如果年龄大了还在到处求职，在老板的眼里说明你有缺陷。
很多人在一线干了很多年，应该变得圆滑才对，冷脸贴热屁股没啥。多拿一年钱就多拿点，没必要跟领导翻脸，激动会造成财务损失。
人不要跟钱过不去，哪里都是不好伺候的爷。
在企业很难停止脚步，除非公司不发展，那离倒闭就不远了，所以会一直把你当工具去使用。
真要有副业在干，等副业稳定了，才考虑走人。时机很重要，错误的时机做对的事，收效也不会好到哪去。
不要迷信技术胜于一切，人和人的关系用钱是可以改善的。
企业不是养老院，是需要不断创造利润的地方，性比价很关键，好用好使价格还低，哪怕不要了赔偿还低。
求职者过多的时候，肯定需要一些考核方法，能选择更好的，没必要将就，做老板的都会货比三家。
公司不会为你考虑很多，但你要为自己考虑。
一个人要想赚大钱，就应该换圈子，有些人崛起怎么做？就是靠不同的大V推荐自己，大V是拿来用的，不是用来崇拜的。舍得舍得，越舍得得到越多。
为什么很多人赚不到钱，就是想的太多了，觉得干这个累，干那个没前途，一直在自我怀疑和自我否定中，要么觉得自己年龄大了，要么觉得学不进去了，要么觉得自己不会。你靠近什么就会拥有什么能量，要远离一切不能给自己带来钱的人和事，靠近那些高能量的人。
要去接触自己不会的东西，尤其是你害怕的事情，做得多了你会发现进步很明显。以前有个同事，他读了很多年书，改变他观念的是去了一家培训机构任职，他搞懂了技术培训的逻辑，他讲了一句很经典的话，什么火就学什么，别总是搞技术研究。技术就是商品，什么好卖，就生产什么。我们不是搞学术的，我们就是要搞钱，不是吗？
人不要总想着去省钱，天天研究各种优惠券，省吃俭用，应该思考怎么去赚更多的钱。如果开销很大，省出来的也是杯水车薪，你看那些赚钱多的人，他们会把钱变成人脉。
要学会跟人交换思想，思想变了人才可能变。