一件事情想知道答案，就应该自己去试试，别人说的是别人的标准，你自己才是自己的标准。为啥同样是人？收益差异很大，不就是大脑差异。
同样是做技术，有的人身价能过亿，而有的人可能工作都找不到，所以人和人没有可比性，真要比较就和自己比较。
提问也是一种能力，经过自己的研究和实践了，再去找人取经会靠谱点，没人会直接告诉他收入多少，除非他想收割你或者骗你。如果网上自己搜索下就能有的答案，就不要去问人了，这等于浪费别人时间。每个人对时间的定义不同，人的行为就不同，就好比有的人觉得问题简单价格就应该低一样。
不要占别人的便宜，不能给人带去好处就不要拿别人的东西。
人都会掩盖自己真实的想法，别听人干了啥，要看人真做了啥。在企业有人天天说企业不好，结果你看啥也不说的人走了，总说的人一直没走。
好的履历+好的能力+价钱少，你觉得能找到工作吗？你只看到被裁员的一面了，实际上没被裁的一面你没看到。
有些经济数据没事看看，减缓或者不盈利的业务，肯定会进行人员的缩减。
有大厂经历肯定有优势，哪怕内陆城市环境一般，但是你的履历就是敲门砖。二线城市大厂的收入买房还是很轻松的。
到竞争力大的地方磨炼几年，不要一开始就想着安逸，年轻就要多赚钱，这个才会真正让人有安全感。
选择对很重要，要不会走很多弯路。
不要钱没赚到，人都斗志就先没了，有些人在大厂起码钱有一些。不要一开始就想着躺平，人生还很漫长，未来很多不确定。
年纪越大越缺钱，年纪越大赚钱越难，刚毕业社会磨炼3-5年再去躺平，毕竟经历多了人才知道自己到底适合干嘛。
眼前什么都好，往后万一不好了怎么办？
每个人都有自己的视觉盲点，看到的东西带有自身的印记，所以别太迷信。
都在说去国企和外企，逃离互联网，就是再说那里更卷罢了。我一直都支持市场化，就是把个人当公司运作，看市场需求做事情，不管去哪里都是镀金和长本事，哪里代表行业权威，代表技术的潮流，就该去哪里。
让自己变得更强大，比单纯去哪里更重要。
每个人都是站在自己的经历在看问题，再看别人的观点时候，不要全盘去信，选择适合自己的角度，没有百分百好的观点。
要给人留下好的印象，谁都缺靠谱且品行好的伙伴，社会上招聘是大海捞针，运气好可能遇到好的，有野心的人迟早会飞。
保持好的生活习惯，逐步舍弃不好的习惯。
别人的经验不一定都适合自己，但是好的习惯却可以。要去看下厉害的人在沉迷什么，拥有什么好的习惯，看看他们是怎么研究事物的。财务越自由的人做事情才会发自内心，越是缺钱的人做事情是违背内心意愿的，你看你热爱你做的工作吗？
方法论都是很简单的，任何行业哪怕再赚钱，只要有人带你入行，都没啥神秘感。最关键的并不是方法论，而是执行的人。
赞赏最赚钱的就是写股评，还有你只要敢每天晒实盘，哪怕是亏了也会有用户关注你。表演时间要够长，每天啥也不说，就晒实盘，你试试看能坚持多久？不是没事干，是你不想去干罢了。
国内开户人数破2亿了，你说这个市场大不大，关键就看你能表演什么？
不管做什么事情，都遵循二八原则，就是极高的收入和极低的收入，以及中间收入。假如你在职场混得不错，同样在自媒体方面一样可以风生水起，很多创作者并不是全职而是兼职，玩着玩着就火了，而不是破釜沉舟。
想把事情做好的人，他会想尽一切办法把事情做好，跟行业无关跟学历无关，跟人的内驱力有关，就是不管干啥就要成为行业佼佼者这个姿态和决心，你看你有吗？
正常来讲干不好计算机的人，干其他行业未必就能好，非科班的好学生一样可以干好计算机，关键就看想不想。如果觉得行业很卷，就去不卷的地方试试。
应该抽空看看中国地图和世界地图，也许能看出一些灵感来。很多地方并不值得你去体验，值得你去体验的地方人文环境肯定吸引你，哪里人多就该去哪里，毕竟喜欢去那里肯定有原因。
年轻受点苦受点累无所谓，别到老了还这么苦和累。