你以为的职场,充满了“阴谋论”


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有个朋友的朋友的孩子今年考上了大学,通过我的朋友想向我了解一下他的孩子以后如果进入职场可能会面临的问题,需要提升哪方面的能力,他们好有个心理准备,并告诉我想让他的孩子在大学积极参与学生会,先适应学校里各种残酷的竞争,好日后适应更残酷的职场竞争。
从他们的描述中,我仿佛看到了“职场”这只张开了血盆大口的野兽,正在吞噬一个又一个准备进入职场的人,好像一不小心,就会被“职场”生生吞噬掉,成为黑暗“职场”的养料,所以有些人为了能够在职场生存下来,拼命武装自己,拼命去看那些《厚黑学》、《杜拉拉升职记》等与职场有关的书籍,想从中学到如何在复杂多变的职场政治中生存与发展。

这些年,与职场有关的书籍层出不穷,再加上自媒体如雨后春笋,一夜之间长满了整个社交平台,很多人为了吸引眼球,将职场描绘得像修罗地狱一般,好像你不懂点厚黑学,不懂得拍马屁,你都不好意思进职场,职场的水瞬间被搅得浑浊不已,让很多新入职场的人徒生恐惧,担心自己做错一点事,就会陷入万劫不复的深渊。
十几年前,职场小说《杜拉拉升职记》问世,很多人如获至宝,就像得到了驰骋江湖的《九阴真经》一般,很多人根据里面的剧情去推演自己的职场环境,并认为职场就是这么复杂,如同小说里所描述的那样,职场处处有陷阱,职场处处见人心。
虽然说小说里有现实的影子,但是那么多的剧情冲突是人为想象和创造出来的,职场哪有那么跌宕起伏呢?就算有,也是极少数的,绝大多数的职场都是平平淡淡的,每天上班,干活,加班,下班,每天都忙着做事,简单而枯燥,可如果这么写,这样的书有谁会看呢?

就像做猎头一样,市场上有《猎头局中局》、《猎场》等这样的小说和电视剧,剧情精彩绝伦,看着很过瘾,可事实上呢?猎头是很苦逼的,而且猎头跟很多行业一样,工作也是很平淡的,每天上班找简历、打电话、做简历,然后加班到很晚才能下班,哪有那么多的阴谋诡计和谍影重重呢?很多人因为看了这种书籍和连续剧,对猎头工作充满了向往,可当真的做了猎头后,心里只有两个字:就这?
现在市面上充斥着一堆讲述“办公室政治”的书籍,读完这些书籍,你会有一个大发现,凡是领导,都是混蛋,凡是升职,都有阴谋,凡是对你好的,都有目的,好像上下属不对着干就不是这正常的上下属关系,好像同事不相互拆台就不是正常的同事关系,这些书籍让很多人对职场生出了警惕之心,时时刻刻提防着任何人,总觉得有人要害他,谁也不相信,谁也不能信。

就拿升职这事来说,但凡有人升职,只要不是自己,就会有人会说这里面肯定有猫腻,不是靠关系上去的,就是拍马屁上去的,再不然就是给领导送礼了,反正在很多人看来,不管你是什么原因升职的,唯独不可能是因为能力上去的,因为很多人的脑海中早就滋生或者被灌输了一种“职场阴谋论”,只要不是自己,就是有阴谋,就是不公平的。
再说说我们对于领导的态度,翻开社交平台上关于上下属之间的话题,90%以上都是骂领导的,都认为领导好坏好差劲,简直就是一个大号的混蛋,他们无故打压下属,无事生非,简直就是一个混世大魔王,有时候看到这些话题,我就想笑,如果领导真这么差劲,那些公司早就倒闭了,再说了,领导不管好坏,他们能够做领导,总有他们出色的一面,我们不去学习他们优秀的地方,却总是抓住他们的个别问题不放,然后由点及面地认为一个领导坏,这世上所有领导都坏。

那为什么有那么多骂领导的文章呢?这就是所谓的“阴谋论”所导致的偏见,在“职场阴谋论”的引导下,很多人固执地认为职场充满了腥风血雨,充满了各种无耻权斗,而身为基层的他们,是这些领导权斗的牺牲品,所以,大家先入为主地认为领导就是坏,只要是骂领导的,看着就是解气,从而文章也就有了更高的点击率。
而关于同事之间的相处问题,也被“阴谋论”给放大了,同事就是同事,这本来很简单的关系,有一些人非要跟同事交心,毫无保留地分享自己对于领导的看法,最后被同事卖了,又觉得同事关系是职场最危险的关系,这其实就是一朝被蛇咬十年怕井绳的写照。
不可否认,职场中肯定有一些小人,爱打小报告,爱挑拨离间,但是这毕竟是个别现象,你只要把握好同事之间的尺度,你的同事就算是再无耻,他也无法找你的毛病,所以关键问题其实是在自己身上,不是在那个“尔虞我诈”的职场环境。

而一些人因为工作没做好,或者能力不足,被领导批评,却要赖上领导无故打压,赖上子虚乌有的“小人”作怪,让别人对职场的看法蒙上了一层灰影。
很多即将进入职场的新人,看了很多关于职场的文章,越看心越凉,那些文章似乎都在告诉他们,职场就是人不为己天诛地灭,职场就是尔虞我诈,职场就是你死我活,所以他们抱着忐忑的心情进入职场,事情还没有开始干,就想得太多,总觉得同事对他都不怀好意一样,心生防范,同事主动帮助他,他也觉得这是带着某种目的的接近,由此对职场产生了很负面的看法。
其实职场的一些人,在一个还算简单和通透的工作环境中工作,却总自觉不自觉地认为已经身在一场人际的漩涡之中,整天有一种“被坑”和“被害”臆想症,将简单的问题复杂化,尤为可怕的是,没事找事地给自己的职业环境找出了一堆本根本不存在的问题,然后在社交平台上抒发自己的“人间清醒”。

职场是一个小型社会,矛盾与竞争是不可避免的,不管是以前还是现在,矛盾与竞争都是人类生存的基础,因为只要有利益存在,就肯定会有矛盾和竞争的存在,良性的竞争能够有效地推动社会的发展,可如果每个人都将自己置于想象中的“恶性竞争”和“无法调和的矛盾”之中,那职场就会变得格外的复杂,就像网络的段子一样,先伸左脚还是先伸右脚,都是罪过。
很多事情说白了,就是想得太多了,凡事都爱用“阴谋论”的眼光去看待,让职场多了很多戾气,而少了认真做事的精神,当每个人都着眼于事,而不是天天琢磨人的时候,我们的职场环境就会变得单纯一些。
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