👇戳这里关注我，看最新招聘信息👇
↓长按识别二维码↓
邀你加入襄阳事业单位招聘群
0
1
招聘岗位
辅导员45名，职员14名。（详见附件）
0
2
招聘程序
1.系统报名，请于2022年12月7日前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址：http://employment.hust.edu.cn/
统一填报“2023年度辅导员、职员岗”
请按要求完整填写本人基本信息，学习、培训及工作经历信息并上传如下材料扫描件：
(1)本科至最高学历的毕业证书、学位证书;取得国(境)外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证;应届毕业生未取得学历学位证书的可上传《毕业生推荐表》或其他学籍证明材料;
(2)本人简历;
(3)外语水平、计算机水平、获奖证书等其他材料。
2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。资格审查贯穿招聘全过程，因报名信息或材料不实或不完整，视为资格审查未通过。
3.学校考核：
考核分为笔试、面试。辅导员、职员统一笔试、面试。
学校确定笔试合格分数线，按照一定比例入围面试。最低入围分数出现多人并列时，相应人员一并入围面试。
面试后，根据笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)排序，综合考虑报名情况、结合工作要求等，按一定比例确定用人单位考察人选。
4.心理测评：学校统一组织用人单位考察人选参加心理测评，心理测评作为确定拟招人员的参考依据。
5.用人单位考察：
用人单位与应聘者双向选择。人员不足时，在考察人选范围内打通调剂。
用人单位对考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等进行考察，在招聘计划内确定拟招人员，并向学校提交拟招人员名单。各用人单位公示拟招人员名单及排序，时间不少于3天。国际学生辅导员考察时加试口语测试。
6.体检。学校组织拟招人员参加体检。
7.学校公示、审批：学校对拟招人员进行7个工作日的公示，公示期满没有异议的，报学校审批。拟招人员应在规定时间内提交报批材料。
8.办理入职手续，应届毕业生应在取得学历学位证书后的3个月内，在职人员应在收到录用通知后的3个月内办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。
0
3
其他注意事项
1.为加强学校思政队伍建设，辅导员以事业编制引进，聘期结束根据合同完成情况及考核结果决定是否续聘。
职员按照预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其工资、任职资格、职级晋升、子女入学入托等待遇参照同类岗位事业编制人员执行。合同期满达到考核要求者，聘为事业编制人员。
2.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。
点击上方卡片或
长按识别二维码关注我们
后台对话框回复【1129】
查看完整公告及附件