近日，加拿大著名人力资源公司Randstad Canada再次发布一份全新的调查报告，这份报告预测了走出疫情阴霾后的加拿大在2022年更需要哪些人才。
此前，该公司也曾发布过2021年的加拿大工作岗位缺口统计，居民中反馈称“较为准确”。
随着加拿大的快速解封，相信不久之后整个加拿大都会恢复到疫情之前的水平。
据Randstad Canada称“现在市场上超过三分之二的雇主都正在计划重新聘请过去因疫情而被解雇的那些员工们。”
据该报告预测，加拿大2022年需求较大的职业有以下几个：
1
客服代表
因为疫情的原因，社交距离的限制让更多的人开始适应一系列的线上的事务处理。接线客服也代替了传统的线下客服，越来越多的居民也感受到了线上服务的便利性。
许多公司都希望可以聘请一些能够专门处理事务以及和用户沟通客服专员。
根据预测，加拿大客服专员2022年年薪的中位数将会是$43,689。
2
卡车司机
加拿大是一个国土面积巨大的国家，也正是因为如此，加拿大的物流系统并不算顺畅，一些货物很难被运送到整个国家。
加拿大全国各地都需要卡车司机，但是加拿大却很少有年轻人愿意进入这个行业，正因如此卡车司机也一直是加拿大就业市场中人员最紧缺的岗位之一。
据预测，加拿大卡车司机2022的年薪中位数是$42,900。
3
注册护士
在疫情开始之前，加拿大的注册护士就已经十分紧缺了!
随着疫情的雪上加霜，许多注册护士不得不超负荷工作。对于安省来说，注册护士是最急需的职业之一。就算疫情结束，加拿大也仍需要最少6万名注册护士来帮助解决人口老龄化的问题。
据预测，加拿大注册护士2021的年薪中位数是$71,409。
4
电子工程师
虽然疫情减少了人员的流动，但是各个复杂的通讯系统依然需要大量的人员来进行维护。因此，电子工程师也成为了2022年需求量最大的职业之一。
据预测，加拿大电子工程师2021的年薪中位数是$ 61,712。
加拿大BC省雇主担保移民
加拿大BC省雇主担保移民属于BC省省提名计划项的一个移民项目，相比于BC省其他类别的移民项目，BC省雇主担保项目对申请人的背景要求不高，整体办理周期短，比投资移民费用底，也没有经商背景的要求。
很多人可能会想，BC省是加拿大最热门的移民省份，申请人多，竞争力太大反而增加了难度。
但事实上并不全是这样的，BC省经济发达，雇主数量多，用人需求大，而且华人比例高，雇主从中国聘用员工的合理性比较强。
所以，BC省雇主担保移民的成功率还要高于其他很多省份。
项目优势
1.审批速度快：省提名阶段3个月左右即可获批
2.语言要求低：BCSI传统省提名要求申请人的雅思成绩达到CLB4，但为保证成功率，一般要求CLB5（雅思阅读4分，其余三项5分)；EEBC雅思达到CLB7。
3.学历要求低：大专以上学历
4.资金来源：申请人无需解释资产来源，无需商业背景
5.可加拿大境外递交
6.一人申请，全家移民，一步到位获得加拿大永居签证。
申请条件
1.职位必须是NOC 0、A或者B类
2.2年以上与提名职业相符的工作经历
3.满足联邦语言要求CLB7, 或者CLB5
4.BC省雇主为申请人提供全职、永久性的工作职位
5.工资要达到当地的行业平均标准
6.有足够的资金支持自己以及家人在BC省定居
对雇主要求
1、企业必须注册在 BC 省范围内，经营一年以上并运营良好；
2、企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有 5 名或以上的全职员工；
3、企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有 3 名或以上的全职员工。
走进BC省
加拿大不列颠哥伦比亚省(British Columbia) ，又称卑诗省、BC省，是加拿大四大省之一，该省南与美国华盛顿州、爱达荷州及蒙大拿州接壤，是加拿大通往亚太地区的门户。
BC省是加拿大一级行政区划之一，位于该国最西部。
BC省西面靠太平洋，首府位于温哥华岛的维多利亚(Victoria)，该省最大城市是温哥华(Vancouver)。
优质的教育
加拿大BC省公共教育系统还具备了免费教育，从幼儿园到12年级的儿童。拥有众多知名度高的大学，以及越来越多的大学和技术学院。
休闲文化娱乐
加拿大BC省有91处国家级历史古迹、十处省级历史古迹和三处联合国教科文组织世界历史遗产古迹。
塔宝勒岭、徒步至布尔吉斯页岩、优鹤国家公园等。
现成雇主
软件工程师，程序员，工程管理，人事总监，记账员，与IT相关的职位。
市场经理，市场主管，采购经理，建筑设计师，厨师。运营总监，财务经理，物业主管，零售主管，酒店经理、会计、文员。
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