美国国务院公布了2023财年的移民配额限制，亲属移民是226,000个配额，职业移民的配额达到了197,000张。
美国移民和国籍法(INA)第201节规定了每年亲属担保移民的配额为226,000张。
职业移民的配额为140,000张，职业移民中分配到各类别为：
◆ EB-1：140,000*28.6%=40,040张
◆ EB-2：140,000*28.6%=40,040张
◆ EB-3：140,000*28.6%=40,040张
◆ EB-4：40,000*7.1%=9,940张
◆ EB-5：40,000*7.1%=9,940张
那为什么2023财年职业移民签证配额比基础法案配额的14万张要多？这里要提到美国国会避免移民配额浪费的转换规则。
职业移民内部的配额转换机制为：
◆ EB-4和EB-5未用尽的绿卡配额自动分配给EB-1；
◆ EB-1未用尽的绿卡配额自动分配给EB-2；
◆ EB-2未用尽的绿卡配额自动分配给EB-3。
此外，上一个财年未用尽的亲属移民绿卡配额分配给下一财年职业移民绿卡。所以，我们可以看到美国职业移民的配额远超14万张的情况。
美国国务院预计2023财年用于职业移民绿卡的配额为197,000张（法定的140,000张加上亲属移民转来的57,000张）。
这19.7万张移民配额分配到各移民类别为：
◆ EB-1：197,000 * 28.6% = 56,342张
◆ EB-2：197,000 * 28.6% = 56,342张
◆ EB-3：197,000 * 28.6% = 56,342张
◆ EB-4：197,000 * 7.1% = 13,987张
◆ EB-5：197,000 * 7.1% = 13,987张（其中签证预留4,476张，非预留签证大约有9,511张签证配额）
注意：
根据美国移民和国籍法INA第202节，各国家每类移民配额不得超过该类总配额的7%。
以EB-5为例，根据2023财年的配额，分配给中国申请人的EB-5配额为13,987*7%=979张。其余名额取决于其他国家是否用光。
再看看EB-1，2023财年EB-1类全球一共拥有56,342张绿卡名额，加上7%国别限制，EB-1类中国申请人一共拥有3,943张绿卡。
而EB-1又分为三个子类别，所以这3,943张绿卡分到以下子类别中：
◆ EB-1A杰出人才
◆ EB-1B教授或研究员
◆ EB-1C跨国公司高管
也要请各位申请人注意的是，以上所有的数据都是以绿卡为单位而计算，而非家庭为单位。
主申请人、配偶及子女，每个人都会占用一张绿卡名额，如果按照一家三口的移民人口计算，2023财年，EB-1类3,943张绿卡约提供1,314个中国家庭。EB-5类979张绿卡约提供326个中国家庭。
经历此次疫情后，美国经济亟待催动，对于能推动美国行业发展的EB-1A项目更受青睐。
不需找到美国雇主；不需在美投资；也不需劳工证；更不要求申请人的英文水平、学历、没有年龄限制；一旦审核通过，EB-1A杰出人才的所有家人都可以获得绿卡，子女可以到美国读书，节省高额学费。
因此，当下EB-1A杰出人才移民也逐渐成为职业移民的最佳选择。
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而EB-5，投资人投资80万美金到指定的目标就业区域(TEA)，对申请人无经商背景，无语言，无学历，无自身成就等要求的种种优势，是国人主流的移民美国方式。
目前EB-5预留签证类别（乡村、高失业地区、基建）目前处于难得的无排期机遇。但未来是否会因为预留类别签证的消耗或者堆积，而导致失去免排期名额，就不得而知了。
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