美国雇主担保(EB-3)移民是以就业/解决就业为基础的签证类别中的第三类，是美国移民法sec.203(b)(3) 规定认可。
只要获得美国雇主长期的就业担保许可，通过劳工局审核，证明雇主经长期劳力并不能招聘到美国本地劳工满足其劳工需求，就可以申请向国外申请劳工担保，助申请人获得劳工许可证并担保申请移民。
其中，美国雇主担保(EB-3)移民签证类别可大致分为三类：
熟练技术工人（Skilled Workers）：
申请人需要能够胜任至少需要两年培训，或两年以上工作经验的工作，不能是临时或季节性的工作；
专业技术人员（Professionals）；
申请者需要至少有美国学士学位或外国同等学士学位，并且是专业技术人员；
非技术工人（Unskilled Workers）：
适用于非技术劳工（如清洁工，食品加工，种植工，养殖工、超市工人等），不需要至少2年的工作经验或培训，不能是临时或季节性的工人。
因此非技术类移民又称EW-3，EB3非技术移民受众人群广泛，几乎所有人都能申请。
没有杰出才能、重要贡献的，可以申请；
没有专业技能、没有高学历的，可以申请；
没有充足的资金、创业投资能力的，可以申请。
众所周知，EB3非技术类要求低，但也是一个优缺点明显的移民项目：
EB3非技术优点：
一、要求低、性价比高
美国EW-3又称美国非技术类雇主担保移民，其以独有的“低资产、低申请条件”的特点，成为性价比最高、最受欢迎的移民美国途径之一。
EW-3的独特魅力在于即使你没有巨额的家产、丰富的管理经验、高学历或流利的英语，也能够合法地申请移民美国。
二、费用少、申请时间合理
美国EW-3非技术类雇主担保移民“费用少、门槛低”。其费用主要由三部分构成，分别是：律师费、服务费和第三方费用。
通过EW-3非技术类雇主担保移民申请绿卡也相对容易，只要根据相关条件程序符合就可以拿绿卡，申请时间合理。
三、工作灵活、花小钱圆移民梦
申请人跟雇主签约后只需满足规定的工作时长后，就可以根据实际情况续约或不续约，自己更换自己的雇主，或另外找工作。
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EB3非技术缺点：
EB3非技术类移民优势众多，受到大批国内申请人的追捧。当申请人数远大于绿卡配额时，就会出现排期问题。
EW-3移民申请的关键：
寻找实力强大的雇主担保是申请人整个移民过程中最关键也是最重要的一步，同时也是成功移民美国的必要条件。
其中：
雇主公司必须证明雇佣外国人的必要性；
雇主公司在财政上有能力支付所需的薪水；
整个移民申请过程中雇佣关系必须保持稳定；
雇主公司的财政、雇员、盈利状况必须保持稳定且持续不断增长。
EB3非技术移民申请条件：
1、年龄18-45岁
2、身体健康
3、无犯罪记录
4、子女随行年龄21周岁以下
EB3非技术移民申请流程是非常简单的。
申请人在获批之后基本什么都不用做，只需要继续在国内工作、生活，等排期结束之后就可以全家登陆美国。
而且登陆美国之后直接拿永久绿卡，之后才需要为美国雇主工作一年。
需要提醒的是，EB3非技术移民需要一定的排期，而子女随迁需未满21周岁，因此父母申请之前得算好这个排期的时间。
有想法的可尽早提交申请，尽早排队，切莫耽误到超出了子女可以随迁的年龄。
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