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劝人息事宁人和吃人血馒头有何区别？
上周，后台有位读者给我留言，他在设计院工作了3年，在被拖欠工资、没有任何经济补偿的情况下，被口头告知因工作不合格而辞退。
现在人已经从设计院出来了，但在是否要维权这事上与家人产生了分歧。
读者的朋友、同学甚至同事都积极为他支招，支持他维权到底。读者的长辈却主张息事宁人，不要得罪行业大佬。
长辈的理由如下：
1、以后还要在这个行业混，闹僵了对自己的未来不好。
2、政府都是和稀泥，劳动维权走形式，得不到好处。
3、总共也没多少钱，没必要浪费这么多精力。
4、搞工程的都有黑社会背景，万一老板找人砍你咋办？
5、劝你维权的都是陌生人，他们都是损人利己。
这位长辈的观点，也是大部分人在劳动维权时所要顾忌的方面，今天就简单聊聊我的看法。
首先，关于劳动维权是否会影响自己的职业发展，进入所谓的行业黑名单？
从目前我了解到的情况来看，不会！
从设计院离职后，继续入职设计院的，比如B站上曝光基准方中的up主，比如之前在湖南问政上维权的杜工，都继续找了设计相关的工作，并未受到影响。
至于跳槽去甲方的，设计院巴结都来不及，哪有什么能力为难你。
其次，关于政府和稀泥。
这种情况确实存在，当你主张劳动维权时，在提起劳动仲裁前会有劳动监察部门介入，一般是人社局下属的劳动监察大队。
调解也好，和稀泥也罢，劳动监察大队一般充当和事老的角色，各打五十大板。
去年闹得轰轰烈烈的成都徐工维权事件，也提及了当地劳动监察大队发挥的作用，基本就是举报了就查，查了就是没结果，闭环就是让徐工认可，主动撤销投诉。
原因我也在之前发布的文章《随意裁员降薪，设计院为何敢如此嚣张？》中提及了，利益捆绑罢了。有兴趣的，我把相关文章放到了文末，可以看看。
至于第三点和第五点，我想放到一起说。
没多少钱，就不用维权了吗？自己的合法权益被侵犯时 ，都能这么大度，就好比是亲戚跟你说：都是小孩子，算了算了。
这种亲戚，我是最讨厌的，成年人了，应该明白权利和义务对等，如果面对强权就畏畏缩缩，面对弱小就慷他人之慨，这才是最恶心的陌生人。
反倒是身边劝你维权，抗争到底的年轻人，才是你真正的战友和同志，诚然他们有着希望通过你的维权让这个行业越来越好的想法，这也许对他们有利。
但如果每个人都不站出来，面对企业的侵权习惯性得忍着、受着，这种行为和吃人血馒头又有何区别？
最后，第四点，是我觉得最可笑的。
扫黑除恶这几年，各地派出所最苦恼的就是今年的指标如何完成。
如果真有脑袋进水的老板，勾结黑恶势力，叫人上门堵你了，迎接他们的将是雷霆重击。
当然，能把企业经营起来的老板一般不会那么蠢，可就怕遇到楞的，只能说这是小概率事件。
如果亲戚把这当作劝你别维权的理由，那我只能说虽然可笑，但确实无法反驳（比如拿唐山事件举例的）。
另外，关于维权，我建议除了求助劳动部门外，还可以走以下的路子：
1、税务，举报企业虚开增值税专用发票。
2、消防&应急，举报项目未按标准安全生产。
3、环保，举报项目未按照环保要求作业。
4、人社，举报公司未按照要求缴纳员工社保。
5、住建，举报项目人员挂靠，举报项目未按照设计（施工）要求作业。
不用担心自己胡乱举报，以上这些情况或多或少设计企业都会有，一旦查处了，轻则停工停产+罚款，重则主要负责人蹲大牢。
一旦真扯破脸，要坚信，光脚的不怕穿鞋的。
注：基准方中维权事件，后台回复“劳动法”；成都徐工维权，后台回复“徐工”；湖南杜工维权，后台回复“杜工”。
-完-
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