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只看过程不看结果也是耍流氓
从一定程度上讲，设计院越老越吃香是没错的，前提是别和其他行业比较。
随着工龄的增长，在设计院中，普通画图匠的收入增长主要靠如下几方面，以工学硕士毕业入院为例：
工作3~5年
虽然已经是院里的年轻主力，但身上压着的项目还没那么多，有时间抽空拿下1~2本注册证，证书的补贴就是你第一笔额外收入。
根据不同设计院（单位），证书补贴的范围在几千到几万不等，比如之前文章中提到的某施工单位，证书补贴暴打设计院。
工作5~10年
想跑路的，在前一个阶段基本跑完了，这个阶段对画图匠收入的提升主要来自于高级工程师职称。
评上高工后，你会进入专家库，一年被抽去评审的机会不少，根据你的专业以及你本人的情况，每年额外增加收入几万到十几万不等。
如果是人社部门认定的高工评审机会将多于央企认定的高工，毕竟央企只进自己系统的专家库，出去评审项目的机会不如人社部门认定的高工多。
工作10~15年
最苦逼的搬砖阶段，虽然有了一定的经济积累，但上有老下有小，普通画图匠大概率也无缘中层职务（所长）。
平时工作以担任设总为主，事多钱少还得两头受气，说的好听点是锻炼个人能力，说的难听点就是个背锅侠。
这个阶段副业收入会显著增加，比如工作中遇到的一些”小机会“，比如院里某个领导自己在外开了公司，需要搞些私单。
依托于设计院十多年积累下来的技术和人脉，靠着炒更增加的收入相当可观。
工作15~25年
这个阶段的画图匠和领导关系好的，能早些评下来教高，给个主任工程师的头衔，日常工作就是挂名大设总。
认真负责点的人还会事必躬亲，啥项目都参与下；放羊摸鱼的就开始彻底养老。
这个阶段，正经工作都不想做，更别提私活了，收入全仰仗于设计院本身经营状况和外出评审的专家费。
心思活络些的和领导一块在外办企业，薅设计院羊毛；心思单纯些的，基本就一门心思放在孩子毕业找工作上了。
工作25年~退休
职业生涯的最后时期，靠着二三十年积累下来的人脉，运气好的，可以在外挂个技术专家，运气不好的也就安心等退休了。
画图匠的职业生涯基本结束，除非你热爱画图到接受设计院返聘，再多搬个5年砖。
如果向往专家生活，可以成天全国各地瞎晃，靠着一头白发混吃混喝再拿个2000专家费问题不大。
小结
从画图匠的职业生涯来看，说设计师越老越吃香确实没错，只是工作的前15年真的不好熬，尤其现在的行业环境下，为了保障老一辈设计师们的收入，年轻人恐怕会被压榨得更惨。
所以，作为年轻人，对于设计院工作越老越吃香的观点，你怎么看？欢迎点击下方卡片给我留言！
-完-
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