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宣传苦难往往是为了粉饰罪恶
主要原因还是因为领导喜欢，宣传稿是写给领导看的，主笔人只知讨好领导喜好，哪管底下画图匠们说三道四。领导开心了，自己的仕途也就一帆风顺了。
国内的设计院沿袭了苏联模式下的院所制度，其发展的基础在于计划经济，现在设计院领导成长的那个年代，都是先有计划再生产，设计院在地位上处于高端智库角色，在生产力极度不足的年代，工程师们被当成专家宝贝供着，地位超然。
在那个年代，普通人喊口号比踏实干重要的多，因为只有极少数人有能力干出成绩，大部分都是朴实无华的嘴炮罢了。当然那会儿大家都穷，有能力的就为建设祖国多做点贡献，没能力的喊口号鼓舞士气，从上到下都目标一致。
这些过往都深深得刻在了当下设计院领导的脑海里，虽然他们已经位于设计院权力的顶峰，但时代的烙印不是那么容易祛除的。
所以，类似昨天发文中提及的武汉某设计院领导提出斯大林时期的“劳动竞赛”制度来掩饰无偿加班的骚操作也就容易理解了。
在领导的概念里，要干成一件大事，首先要忘记自己，不顾自己的生命健康安全，玩命得干！其次要忘记家人，亲情固然可贵，但为了建设祖国一切都可以抛弃！
可你要问领导自己能不能做到，我相信他们中的绝大部分人只是经历过喊口号的那个年代，且学得不错，喊的响亮。极少数是能在当下市场环境中还能有那“我将无我不负人民”觉悟的大国工匠。
换个角度，如果问他们：在那个年代包括我们前几代人不计个人得失甘于奉献是为了什么？
他们估计会拒绝回答，因为他们不敢说出前人的无私奉献为的是建设起强大的祖国后，我们这一代人能过上大家向往的美好生活，而不是无休止加班沦为既得利益者的赚钱工具。
于是乎，为了粉饰他们名为奋斗实则剥削的虚伪面纱，宣传部门也是煞费苦心，总是写领导喊口号也没人看，不信你可以去看看各大设计院公众号关于领导讲话的消息，阅读量往往还不如中标通知来得高。
为了把领导假大空的发言精神落到实处，为了隐藏领导名为建设祖国实则个人得失的小心思，为了把几十年前计划经济下工程人的奉献精神再次呈现，宣传部门可不得费尽心思找典型了么。
而偌大的设计院中往往也少不了那些个热衷钻营，投其所好的人物，他们会很合时宜得打着石膏上工地，发着高烧去画图，抛妻弃子为工作并被领导们看到。
归根结底，他们和领导是一类人，从他们身上，领导不但看到了他成长的那个年代，更看到了年轻时的自己。
于是乎，快要退休的领导脸上笑出了一朵菊花，写文的办公室主任陪着领导笑出了褶子，抛妻弃子的员工假笑着在镜头前留下了奋斗的身影，总之大家似乎都有光明的未来。
而实在看不下去的画图匠们，或是选择了离开或是留下成为了滋养他们的牛粪。
-完-
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