昨天做了机械相关行业的年终奖统计，具体参见：《年终奖来了，机械工程师最多5000元，不及主管1/10，搞技术的还有出路吗？》，其中20000元 以上的占比21%，10000元至20000元之间的占比16%，另外没有年终奖的占比33%，总体来看，统计数据超乎预期，相对于2020年，2021年机械行业年终奖大幅提升，具体见下图：
下面是2020年机械行业年终奖统计数据，2020年，年终奖在5000元以上的占比只有27%，而没有年终奖的占比高达43%，真的是惨不忍睹。
没有对比，就体会不到快乐，度过煎熬的2020，终于在2021迎来了阳光，随着智能制造的推进，传统的机械行业可能要再次起飞了，机械工程师也将变成香饽饽。
首先，今年的阿里、腾讯、美团、滴滴等企业都被查了，野蛮生长的时代一去不返，后面会被戴上各种紧箍咒，总之，新兴的计算机、互联网等行业开始走下坡路，而相关从业人员的收入也会逐步下降到社会平均水平。
其次，今年的双减政策直接把新东方、学而思等教培机构干趴下了，股票大跌90%，之前每月拿三五万的所谓名师，到最后也只能失业在家，就像吸血鬼一样的教培机构，终于落下帷幕。
再次，2021年，新生儿数量大幅下降，开始加速进入老龄化，人口红利已经消失，在此条件下，智能制造迫在眉睫，毫无疑问，中国未来的工厂必定走向机械化、自动化和智能化，而相关行业的从业者也将从中受益。
什么是智能制造？说白了其实就是机械、电气和计算机的结合体，而智能制造的根本就是机械，很多高校都把机械专业直接改名为制造制造了，足见机械在智能制造行业的地位有多重要。
2021已成过去，年终奖过万的比例很高，没有年终奖的比例也不低，小编比上不足，比下有余，打算用年终奖给爸妈各买一双耐克鞋，剩下的给小孩买个乐高，知足常乐。
放开思想，敢想敢做，2022年，必将再创辉煌，提前祝大家2022发大财。
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