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刚看了看本地企业的一些招聘信息，某企业招聘企宣专业岗位，薪酬5000-6000元/月，而普工岗位，薪酬4500-5000元/月，然后我又看了另一家企业招聘的专业焊工岗位，薪酬4000元-6000元，很明显，技术工人的待遇还不如企宣专员，不知道大家看完这样的数据对比有何感想？
企宣专员职位描述：
能够独立运营公司微信公众号、有企业内刊编制经验、精通视频剪辑、有较强的文字写作能力、熟悉办公软件。
焊工职位描述：
具有2年或以上氩弧焊或埋弧焊等焊接工作经验，从事罐箱生产加工制造，有压力容器焊接经验及证书优先。
企宣专员和焊工是两个毫不相关的岗位，从工作内容和要求来看，焊工的要求要高于企宣专员，而且其重要性要远高于企宣专员，但为何焊工的待遇却不如企宣专员，其实这就涉及到行业问题了，与互联网相关的从业人员收入碾压制造业。
企宣专员和新媒体运营有点相似，比如微信公众号运营、短视频运营和直播卖货等，新媒体的运营并没有多大技术含量，但是由于互联网行业受资本大力追捧，而且属于暴利行业，因此，从业人员的待遇也就水涨船高了，像做互联网运营，起薪就是技术工人的天花板。
技术工人待遇低是普遍现象，其实老板也想给工人提高待遇，但低端制造业不赚钱，也没法给工人提待遇， 因此，技术工人的收入是由行业决定的。女怕嫁错郎，男怕入错行，进了鞋厂，工资最高10000元/月，进了烟草厂，工资最低10000元/月，要想赚钱，选对行业是关键。
制造业是根本，互联网应该服务于制造业才对，随着共同富裕的推进，野蛮生长的互联网得到了抑制，而中国制造也正在从低端制造向高端制造转型升级，技术人员的待遇也会慢慢提高，相信明天会更美好。
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