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你说：“当老师真幸福，不仅周末双休，还有带薪寒暑假，休息的时间比工作的还多。”
我忍了，不想解释，你羡慕你可以来。
你说：“当老师真挣钱，工资高待遇好，假期补个课买辆车，几年买套房完全不是事。”
我笑了，难得解释，差的工资你给补？
你说：“当老师真轻松，每天准点下班，三点半就打卡走人，一天在校就上两三节课。”
我怒了，忍不了了，是有多大的误解！
当老师，看似一个人人羡慕的职业，工作稳定待遇不错假期超多，实际情况呢？
除了工作稳定真没啥羡慕的了，况且稳定是对于公办在编老师的，非编合同老师一样流动性极大。
人们只选择性看到深圳年薪几十万招聘清华北大的研究毕业生，产生了认为整个教师队伍都是“高薪”的假象。
结果多少教师只是月薪三千，抱着初级职称一辈子。是他们不求上进吗？真不是的。
这种选择性接受，对于教师的上下班时间也是一样的。
他们普遍认为，孩子放学时间等同于老师下班时间。
没想到人与人之间的误解可以有这么深的吗！
不禁让我想起了那句笑话，潘长江和姚明的平均身高是一米九。
先不说现在课后延时，就说以前还没有开展延时服务的时候。
小学一年级到六年级，依次轮流放学，从三点半开始，一个年级10分钟，也要持续到四点半。班主任及各科老师，都是有放学安全职责的。在校门口执勤，直到学生放完。
等学生放完，你们老师总可以走了吧，这也才四点半啊，不一样很早吗？
老师们倒是想啊！那还不得批改作业，备课写教案，处理各种学生和家长问题吗？
也许你又要问，上班期间你干什么去了？这些可以在上班期间做呀，但是可能吗？
外行人认为当老师只需要上课，当老师的也希望只需要上课。
结果呢？老师在学校还有各种事务，资料整理、活动策划、比赛讲座占满了教师的非上课时间，甚至把学生的上课时间都要占用。
上课最重要的备课环节，上班期间做不了，就要放学后做，回家做，加班做。
因此当老师就没有什么上下班之分，手机要24小时开机不说，家长的短信和手机也要及时回复。
教师3点半下班？能5点半下班，都算是下个早班了。加班是常态，更别提咱们幼儿园老师了，不光是要写教案，还要加班做环创做教具。
家长们五点下班，接不了孩子的确也一直是个社会难题。在去年，全国各地中小学开始实施课后延时服务，免费或一定收费托管学生在校完成作业。
解决了部分家长无法按时接孩子的困难！老师轮流分批到班监督学生完成作业，晚放学一个小时，五点左右放学，老师也没有说什么。
2021年2月23日，在教育部新闻发布会上，教育部基础教育司司长吕玉刚关于学校课后服务作出了新的指示。
不少家长们叫好，老师凭什么可以三点半下班，这下自己终于可以按时接孩子了。
教育部司长讲话中，无不是帮助家长解决接送困难问题，重视孩子课后学习和兴趣发展，对于老师的呢？希望“提高学校教师参与积极性”。
也不知道这该如何提高教师的积极性，是理解家长的困境了，谁又去理解老师的难处？
在潜意识里，老师就不配早下班。
老师就活该义务加班，对待家长就要做到有问必答，有求必应。
凡是拒绝或做不到的，就是存在师德师风败坏。
说得很极端，但有些人对于教师真是没有一点理解和认同，不讲一点尊师重道。
老师完成工作任务，早下班就真的不可吗？
哪怕就是三点半下班，你有看到老师早上7点就到学校守早自习吗？你又装看不到。
大晚上加班，节假日加班，寒暑假加班，你也自动屏蔽。就抓住学生三点半放学？
中小学课后服务再延时，无限满足家长的需求，最终教师还能教好书吗？
老师的精力是有限的，这也是为啥教师职业有周末和寒暑假的原因。
教师的天职是教书育人，教书和育人两样都是极其耗费精力的。
教书多是工作时间，育人是无时无刻不在。
家长们要清楚一件事，你们和教师不是处在对立面。
家长和老师应该是孩子教育的合作者，携手共育共谋孩子的学习进步和健康成长。
家长理解老师，老师尊重学生，学生孝顺家长。
三者相互理解，相互配合，达成和谐有爱的氛围和关系。
孩子教育的成功，离不开和谐民主的家庭，也离不开温暖有爱的学校。两者缺一不可！
什么叫做教育的成功？不是让孩子成绩最优秀，而是让孩子成为最好的自己。
家长所要做的第一步，就是尊师重道。只要家长相信老师的专业，相信老师的真诚，相信老师的奉献，老师才能全身心地投入教书育人。
希望有一天，老师能成为人人向往的好职业，而不是如今遭人人吐槽的职业。
任重道远，咱们老师做好本职工作，努力加油吧！相信那一天会到来的。
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