任正非让两位教授等在大厅里，自己出去了。很快，任正非满头大汗地回来了，一脸的沮丧和愧疚。
原来任正非出去，是给一起吃饭的吴春波教授和黄教授打车，司机报价130元，任正非还价100元，司机不接受，结果没谈拢，车开走了。
吴教授一听，告诉任正非：司机报价也合理，没多要。
谁知任正非来了一句：我兜里只有100元！
吴教授一时无言。
当然，这是在还没有滴滴和便捷的移动支付、出租车司机只接受现金的时代，虽然吃饭的餐厅可以刷卡，但打车却只能付现金。
那一年，华为的销售额是1580亿元，根据华为数据，这是2010年。
那一年，华为的员工数是11万人，华为被美国知名商业媒体评为当年最具创新力公司第五名，排在华为前面的是脸谱、亚马逊、苹果和谷歌；那一年，华为入选《财富》500强列397位；那一年，华为给员工的各项福利保障支出19.7亿元。
但是，任正非请客吃饭后，准备为两位教授打车，他的口袋里，却只有100元，连130元都掏不出来。
有人会问，华为公司没有车吗？地方办事处没有公车吗？
不错，华为公司有公车，地方办事处也有公车，但华为有个铁律，公车只接待客户，不提供华为高管使用，华为高管从任正非到地方办事处经理，一律没有公车使用权，都是自己买车，自己开车。
比如华为前董事长孙亚芳，自己不会开车，只好自己买了车之后，再自己出钱请了个司机，而且公司不报销。
这在其他任何企业中可能都会觉得不可思议，但在华为，却是制度和共识。
吴春波教授还特地查了一下，那一年，任正非在财富榜中的排名是200名开外，财富值不到首富的1/20。
11年后，再看看任正非在福布斯富豪榜和财富500强榜中的变化，更有意思。
2021年，全球500强排名中唯一进入前50的中国民企华为，位列44位；2021年，福布斯全球富豪榜中，华为创始人任正非仅以12亿美元财富位列榜单第2378位，国内有26位进入前100位，其中黄峥以553亿美元位居21位，马云以484亿美元位居26位，雷军以230亿美元位列第75位，第100位是龙湖集团的吴亚军，财富值183亿美元。
直接对比一下，2021年，任正非12亿美元的财富值，是福布斯榜中国首位黄铮的1/46，第二位马云的1/40。
当然，今天的任正非，不会再遭遇打车掏不出现金的问题了，因为有了便捷的移动支付。
但今天的任正非有一点还是一样，没有公车，也没有专职司机。
那么，任正非的钱去哪了？很简单，分给了员工，投给了研发。
不做过多阐述，只列举三组数据，便可见一斑：
华为全员持股，任正非将超过99%的股权分给了员工，自己仅持有0.88%（2021年最新数据）；
华为近20万员工2020年的平均年薪近70万元；
2022年，华为研发费用支出 1615亿元人民币，近10年华为累计投入的研发费用超过9773亿元人民币。
那么，我们明白了，华为为什么能成为国内科技企业的标杆了，因为华为有任正非，因为任正非不要更多的钱，所以华为才能不断的成长和成功。
任正非“没有钱”，不要更多的钱，不要更多的股份，但是却要求华为“以奋斗者为本”，“绝不让雷锋吃亏”，才会有华为人不用担心收入和生活，可以全力以赴的“以客户为中心”，“长期坚持艰苦奋斗”，才能有华为的不断“走向世界第一”。
虽然任正非常自称“自己什么都不懂，不懂市场、不懂财务、半懂不懂管理”，但华为管理顾问们都知道，华为能有今天这样的成功，管理是其重要的根基，外界最为称道的华为“奋斗者文化”，更是华为管理哲学的成功体现。
为了梳理华为多年来腾飞之道，寻找华为成功的真正原因，黄继伟先生多年来深入研究华为，以华为创始人任正非为突破口，站在华为高层的整体视角去观察、剖析华为内部体系，历时多年，写成一套系列丛书，包括《华为管理法》、《华为工作法》、《华为经营法》和《华为内训法》，被称为华为心法四部曲。
华为心法四部曲，也是迄今为止最全面记录华为管理、运营、激励、人才、培训等全方位实战干货的内部资料，深度解密任正非在华为的管理经验与工作智慧。
这就是“华为心法四部曲”，建议创业者、企业经营者、企业管理者，以及其他希望了解、学习华为和任正非的相关人士可以读一读。
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很多学习华为的人，不理解任正非何以能成为这样的人，其实要学习华为，就不得不了解和学习任正非，感受任正非的苦难历程。
为了完整地、全景式地解析任正非是如何带领华为无往不胜，王育琨先生跟踪研究华为20多年，通过对华为人的访谈，以及多年来与任正非的深入沟通，参阅了上百万字的华为内部讲话和总裁邮件等资料，王育琨将他对华为和任正非灰度管理哲学的深刻理解，写成了一部《苦难英雄任正非》。
《苦难英雄任正非》不同于大多数有关任正非的传记，从英雄的苦难、有灰度的人生、复杂环境的活法、世界强国的借鉴、成众人之公、英雄团队建设及创新战略等维度做了深度剖析，呈现出任正非独有的企业管理哲学和理念。
这是一部关于男人、父亲和企业的万劫书，讲述了任正非的苦难成长经历，以及父母对他的熏陶，分析他从国企离开到创业一步步走到今天的波折，以及他所经历的心酸、艰难、磨难、绝望、坚持等。
“不经过挫折，就不知道如何走向正确的道路”，任正非和华为所经历的曲折苦难，值得成长中的创业者和年轻人细细品读。
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